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在新一轮产业变革加速推进、新业态新模式不断涌现的背景下，我们通过多样化的人才服务，帮助企业在全球范围内获取人才竞争优势，提升组织效能，为您的人才配置与业务发展提供一体化支撑。
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有人才有未来！科锐国际X新华网推出新质生产力人才供应链纪录片
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岗位人才画像“从无到有”的过程，是岗位招聘中不可或缺的一环。企业只有确定好精准的人才画像，才能为之后的招聘落地打下坚实的基础。在此阶段中，招聘部门与用人部门合作将岗位标准与候选人对标转化为人才标准与候选人对标，通过招聘平台、猎头伙伴等渠道了解人才市场动态，用事实说话，最终敲定最适合本企业的选人标准。
2021-04-29 15:24 招聘
“绩效管理”自20世纪90年代传入国内，迅速得到企业的青睐，获得了长足的理论与实践发展，而在当今复杂的市场环境与激烈的商业竞争格局中，不少企业的绩效管理仍偏重“德能勤绩”为基础的考核。
2021-04-28 13:44 人力资源管理
随着公司新业务的展开，对招聘人才的需求也有了新变化。新岗位的招聘前，首先要做的就是了解新岗位的职能等信息。那么，该如何对内全面了解新岗位以及业务信息呢？以下来源于科锐国际猎头公司与智享会联合发布的《新岗位人才招聘调研报告》，共企业HR参考。
2021-04-27 14:53 招聘
VUCA时代，行业与人才发展瞬息万变，企业观势方能谋而后动。为了提供不同行业及细分领域第一手的人力资源相关干货，科锐国际推出“行业瞭望”系列，通过对话行业人力资源高管及专业人士，分享人才招引留、组织转型、行业洞察等热点内容，聚焦人力资源管理，共探企业与人才发展新路径。“行业瞭望”第一期邀请来自GSK中国人力资源运营总监徐刚先生分享其基于对医药行业观察的洞见。
2021-04-26 14:55 招聘医疗健康
在当今时代，企业竞争的本质是人才的竞争。高效的人才管理成为企业发展的关键因素。人力资源公司作为专业的人才服务提供者，如何助力企业实现高效人才管理，赋能企业发展呢？本文将从多个方面进行详细探讨。
2021-04-25 14:09 人力资源外包人力资源服务
根据科锐国际猎头公司市场研究中心连续第九年的发布的薪酬报告——《人才市场洞察及薪酬指南》显示， 2020-2021年人才市场呈现5大显著特点。本文带来薪酬报告里5大特点之三。
2021-04-17 16:15 人才市场研究
近年来，人才招聘中遇到简历“包装美化”甚至造假的情况越来越多，为企业埋下很大用工隐患。随着某大型职场类真人秀节目的热播，其中一位实习生因履历造假被网友扒出，职场诚信崩坏现状及HR背调重要性的话题再次引发热议。为了避免将企业置于法律风险、职业操守风险和成本风险中，企业在招聘过程中做好背调意义重大。
2021-04-16 15:19 招聘
伴随“一带一路”倡议的提出，中资企业掀起了一股出海浪潮，积极进军全球市场。国际化人才团队的搭建，成为支撑企业全球化成功的关键要素。企业在海外招聘的时候要如何做才能高效地完成招聘目标呢？
2021-04-15 15:54 招聘海外招聘
在当今激烈的市场竞争中，企业核心竞争力的重要性日益凸显。人才作为企业最重要的战略资源，如何进行合理布局成为关键。本文将从人力资源公司的角度，探讨如何助力企业打造核心竞争力的人才战略布局。
2021-04-15 13:53 人力资源服务
新岗位的招聘落地中，会遇到哪些难题与挑战呢？又该如何克服困难，完成招聘任务呢？对于猎头、招聘平台等招聘渠道，又该怎么选择和组合呢？
2021-04-14 16:51 招聘
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