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人力资源SaaS系统是一种基于互联网云计算技术的人力资源管理软件，它通过集成各种功能模块，帮助企业实现人力资源管理的线上化、自动化和数字化。随着企业业务的不断发展，公司组织架构越来越复杂，越来越多的企业开始意识到人力资源管理的重要性，并采用人力资源SaaS系统来提升企业的核心竞争力。那么，人力资源SaaS能为企业带来哪些价值呢？
2019-03-20 14:28 人力资源SaaS
在重塑的背景下，金融各领域头部企业领跑效应明显，虽市场不景气，但各个领域第一梯队企业基于前期的规范化与有序化，成功地占领了主跑道，头部企业经营占比持续攀升。这样的趋势下，风控合规人才市场动态会发生什么变化？知名猎头公司科锐国际发布的薪酬报告带来解答：
2019-03-17 17:43 金融
商业航天产业市场空间巨大：目前国内的商业航天发展主要集中在商业发射及卫星应用上。商业发射由小卫星的发展带动向低成本方向转变，我国商业航天国际发射市场由于受到政策限制落后于其能力，市场份额可进一步提升。本文带来猎头招聘公司科锐国际的薪酬报告对航空航天行业的人才招聘需求和薪酬趋势的分析预测，供企业和猎头招聘参考。
2019-03-10 14:50 航空航天
随着新能源汽车不断发展，传统汽车制造企业面临着新能源领域的布局挑战，而进军新能源领域，新能源人才招聘是首要解决的难题。在这个情况下，招聘流程外包是否适用？
2019-03-07 16:14 人力资源外包人力资源服务
互联网泛娱乐化以及传统企业向互联网领域转型的趋势日益明显，这些变化也给整个行业带来了新的机会，大型平台在内容制作、内容分发、行业规则制定上拥有更多的话语权，对优秀人才充满吸引力。这样的环境下，2019泛娱乐行业中ACGN的人才市场呈现什么样的动态？知名猎头公司科锐国际的薪酬报告来解答：
2019-03-06 15:55 泛娱乐
随着互联网的发展，人力资源管理也在不断地变革和升级。传统的招聘方式已经不能满足企业的需求，因为它们效率低下、成本高昂。而人力资源saas的出现，为企业提供了一种全新的招聘方式，可以大大提升招聘效率。
2019-03-02 16:51 招聘人力资源SaaS
在刚刚过去的2018年，全球经济经历了“逆全球化”思潮、贸易保护主义倾向抬头、发达经济体政策外溢效应等多重挑战，呈现增长动能趋缓、分化明显、下行风险上升、规则调整加快的特点。知名猎头公司科锐国际市场研究中心连续第7年发布薪酬报告。
2019-03-01 13:59 趋势分析
人力资源外包是近年来在中国企业中越来越受欢迎的一种管理模式。尽管许多公司都设有自己的人力资源（HR）部门，但为什么还有这么多企业选择将人力资源外包呢？本文将从成本、专业性和灵活性三个方面来解析这个问题。
2019-02-21 16:34 人力资源服务人力资源管理
在刚刚过去的2018年，全球经济经历了“逆全球化”思潮、贸易保护主义倾向抬头、发达经济体政策外溢效应等多重挑战，呈现增长动能趋缓、分化明显、下行风险上升、规则调整加快的特点。2019年，整体面临的不确定不稳定因素增多，据摩根士丹利预计，全球经济增长将从2018年的3.8%降至2019年的3.6%，发达经济体增长缓慢，新兴市场企稳。这样的环境下，公司该如何招聘，有何可行的人才获取建议？深耕招聘行业2
2019-02-19 11:59 招聘
在刚刚过去的2018年，全球经济经历了“逆全球化”思潮、贸易保护主义倾向抬头、发达经济体政策外溢效应等多重挑战，呈现增长动能趋缓、分化明显、下行风险上升、规则调整加快的特点。知名猎头公司科锐国际市场研究中心连续第7年发布薪酬报告。历时75天，对近4,000家企业（其中60%外资，30%快速成长民营，10%国企、政府、非盈利组织）及科锐国际猎头公司人才库中200,000余名中高级管理及专业候选人薪资
2019-02-11 13:46 趋势分析
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