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在新一轮产业变革加速推进、新业态新模式不断涌现的背景下，我们通过多样化的人才服务，帮助企业在全球范围内获取人才竞争优势，提升组织效能，为您的人才配置与业务发展提供一体化支撑。
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科锐国际旗下专注于垂直领域的招聘平台，通过全矩阵在线产品，面向大健康、零售、数字科技等热门领域用人主体，提供职位发布、人才在线沟通、渠道全面曝光、智能精准匹配等服务，多渠道精准高效聚集相关行业内优质候选人，高覆盖触达广，即时性强。
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向新向智，携手共进 科锐国际与北电数智达成战略合作
专业引领，共赴未来 —— 科锐国际亮相2024进博会
科锐国际陈崧：出海3.0时代需建立全球化人才体系和一体化解决方案
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当前，外部市场环境复杂程度加深，企业面临的挑战增加，在艰难坎坷行路中，企业对敏捷组织及“用人”等相关概念也随之升级。于是，依托多种方式、借助更多外部力量，比如通过采购人力资源外包服务，来提高企业人才供应链的敏捷和可持续性，从而调整组织结构及人才配置以应对市场剧变，提高企业竞争力，显得尤为重要。
01-22 18:23 人力资源外包人力资源服务
刚过去的2023，医药行业表现出震荡下行趋势，集采、DRG加速、创新药内卷、医药反腐、裁员等关键词被愈发频繁讨论。2024到来，医药市场在艰难中显现回暖迹象。在“创新+出海”双轮驱动下，药企不断加强与国内外的合作，以寻求更广阔的发展空间。创新迭代，人才先行，医药人蛰伏一隅，等待晨光熹微，伴随新的周期蓄势起飞。
01-11 18:10 招聘中高端人才访寻医疗健康
“我们公司计划拓展电商业务，新招电商运营系列岗。由于是新开的岗位，薪资待遇大概参考了同类型其他企业，但对人选的核心技能要求、定位与发展其实还没很明确。招聘过程中，我们发现市场环境比较低迷，能收到的简历质量不高，求职者的意愿度也不高，对公司新业务的预期与发展存疑...想咨询下各位大佬，没操作过的新岗位，如何尽快招到匹配的人选呢？”来自某司HR的困扰。
2023-12-12 18:02 招聘
如同在充满风浪的海上航行，今年的集成电路产业充满机遇与挑战，如何掌舵、调整方向和速度显得很重要。潮起潮落间，伴随市场“抢芯片”到“去库存”，集成电路企业的人才趋势如何？又有哪些新变化？人才策略如何调整？...
2023-09-21 18:42 招聘集成电路行业洞察
“专精特新”成为了名副其实的政策热词、产业热词。针对专精特新中小企业人才要素资源紧缺的实际情况，本文拟从人才配置的角度出发，提供一些人才方法浅论，一起来看：
2023-09-19 15:07 招聘人才建设
说到高校的人才引进难，自从近年来国家大力发展高校学科建设，各地高校纷纷加入抢人大战。一方面是供给端，国内博士培养数量连攀新高，一方面是需求端，高校难聘英才现象十分常见。
2023-09-13 18:03 招聘中高端人才访寻
不负韶华展风采，学无止境建新功。刚刚过去的8月19日是第六个中国医师节，今年的主题是“勇担健康使命，铸就时代新功”，生动概括了医务工作者们忠于职守，于临床、科研等环节默默耕耘并追求卓越的日常。
2023-08-21 18:50 中高端人才访寻医疗健康
智能制造大潮席卷而来，“国之重器”制造业的数字化转型旅程，如同重载的火车正鸣笛加速，从“制造”驶向“智造”。在多重产业政策的持续催化下，制造企业的转型和发展纷纷迈入“自动化-信息化-数字化”的不同时期，对多层次人才的渴求也愈发迫切。
2023-05-26 17:58 数字化转型招聘中高端人才访寻制造业
随着《数字中国建设整体布局规划》的出炉，数字中国建设蓝图徐徐展开，带动更多传统产业加速数字化转型，应用数字技术带来提质增效。然而，数字化转型并非一朝一夕之事，而是一场旷日持久的系统性变革。其中，数字化转型核心人才的引进，已成为影响企业数字化进程的关键因素。
2023-05-08 17:03 数字化转型招聘中高端人才访寻
本期访谈我们邀请了科锐国际人力资源公司医药行业总监步倩倩，以其近10年医药中高端猎头服务经验，聊一聊医药人才市场2023的趋势洞察，近期医药企业整体招聘需求变化，以及热门代表岗位——医药BD（商务拓展）岗的人才获取策略...助力医药企业抢占人才先机，洞见市场，赢得2023。一起来看：
2023-03-16 17:09 中高端人才访寻医疗健康
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