人才服务
在新一轮产业变革加速推进、新业态新模式不断涌现的背景下，我们通过多样化的人才服务，帮助企业在全球范围内获取人才竞争优势，提升组织效能，为您的人才配置与业务发展提供一体化支撑。
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科锐国际以专业能力、强大资源、深入洞察，面向用人主体的特定需求场景，提供专项定制化解决方案，帮助客户赢得人才竞争。
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科锐国际旗下专注于垂直领域的招聘平台，通过全矩阵在线产品，面向大健康、零售、数字科技等热门领域用人主体，提供职位发布、人才在线沟通、渠道全面曝光、智能精准匹配等服务，多渠道精准高效聚集相关行业内优质候选人，高覆盖触达广，即时性强。
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科锐国际就业服务中心为高校和企事业单位提供职业培训、职业认证、人才评测及职业生涯规划、师资培训和高质量实习就业岗位等全方位的服务解决方案。
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在大健康行业浪潮中，企业对人才的需求愈发注重全局观和战略思维。特别是在生物科技（Biotech）向生物制药（Biopharma）转型的关键时期，对于能够把握整个产业链运作的人才更是求贤若渴。复宏汉霖副总裁兼首席人力资源官李君华，对此提出了以业务为锚定的 HR 策略，通过创新的 HR 产品和文化建设，推动企业与人才共同成长。
07-24 14:07 医疗健康人才建设 人力资源
作为极富价值的长周期赛道，大健康领域长期向好发展趋势不变。如何韬光养晦，将企业核心战略、候选人能力配置调整至最佳状态，是现阶段对企业发展和人才策略聚焦的重要课题。
07-16 11:55 招聘 医疗健康人才建设
在全球化和技术革新不断推动商业模式演变的当下，企业间的竞争已不再局限于产品创新或技术突破，人才的作用日益凸显，成为企业竞争力的关键。企业如何激发人才的潜力，构建一个稳定而持续的人才供应链，是确保其长期发展的关键所在。它要求企业不仅要关注人才的吸引和招聘，更需着眼于人才的培养、激励和留存。
07-16 11:16 人才建设 人才培训与发展
“专精特新”成为了名副其实的政策热词、产业热词。针对专精特新中小企业人才要素资源紧缺的实际情况，本文拟从人才配置的角度出发，提供一些人才方法浅论，一起来看：
2023-09-19 15:07 招聘人才建设
锐LIVE 2021新招式系列访谈之“招聘是一种投资”，特邀科锐国际COO王震与科锐国际市场总监刘萌萌，聚焦其丰富的跨界HR从业经历，从甲乙方双重视角出发，共同探讨当下招聘的新场景、新模式、新主张。
2021-06-16 11:15 招聘人才建设
谈到负能量员工的管理问题，很多文章给出对策：孤立、远离、开除。方法简单粗暴，具体到实际场景应用上却让企业犯了难。科锐国际人力资源公司建议，对于负能量员工应分析具体缘由，再采取相应策略。
2021-05-26 18:04 人才建设 人力资源管理
随着近年来“大众创业万众创新”向纵深推进，创新型企业数量快速增加，以互联网医疗为代表的创新型企业进入爆发期，快速扩张态势突出，尤其在新冠疫情影响下，5G和人工智能技术的逐步落地应用，也助推创新型行业规模快速增长。
2020-12-23 14:16 人才建设
随着近年来“大众创业万众创新”向纵深推进，创新型企业数量快速增加，以互联网医疗为代表的创新型企业进入爆发期，快速扩张态势突出，尤其在新冠疫情影响下，5G和人工智能技术的逐步落地应用，也助推创新型行业规模快速增长。而与成熟型企业相比，创新型企业在人才吸纳、团队建设、文化打造上都面临着更大的挑战。
2020-12-16 14:46 人才建设 人力资源管理
在数字化浪潮势不可挡的今天，企业的数字化转型已不再是一道选择题，而是一道生存题。数字化转型掀起的新一轮组织变革中，企业如何积极探索、创新人才布局？如何借助云计算、大数据、物联网、区块链、5G、AI等创新技术赋能企业多元化业务发展？如何把控流程数字化到规则数字化，实现管理逻辑的升级，设计出合理的人才变革数字化解决方案？如何规避和化解数字化带来的挑战，实现人与技术的共赢？
2020-11-18 16:39 数字化转型人才建设
2020-11-11 16:50 数字化转型 招聘人才建设
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