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在新一轮产业变革加速推进、新业态新模式不断涌现的背景下，我们通过多样化的人才服务，帮助企业在全球范围内获取人才竞争优势，提升组织效能，为您的人才配置与业务发展提供一体化支撑。
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2020上半年的法务合规整体行业人才招聘需求，疫情对整个法务职能的招聘需求带来了一定的影响，特别是一些受疫情比较大的行业，但整体而言法律从业者的流动性，还是相对活跃的。
2021-02-14 15:06 法务合规
2021年，预计电子信息产业人才需求仍旧集中在5G、人工智能、关键元器件等行业热点。关键岗位的人才招聘需求旺盛，企业在相关人才的投入力度上会加大。2021 年，半导体行业将依然如火如荼，国内半导体中高端人才缺口依然较大，尤其是芯片设计领域。
2021-02-14 10:27 趋势分析电子制造
针对由于企业转型带来的复合型人才新需求，企业需要招募的候选人，可能行业不同、文化不同，这都会对人才吸引造成一定阻碍。而这时往往很多企业仍然会按照以往的方式推进，例如岗位JD描述等。那这些很可能与所需要的候选人很不匹配，新岗位无法面向对标的候选人“售出”。例如外资企业进行数字化转型，需要互联网人才。然而外资企业的JD仍然沿用以往风格，纯英文、非常长、详尽的福利待遇描述等等。当这样的一些文案经由网络、
2021-02-08 14:05 招聘
与欧美等发达国家市场相比，亚太地区CRO行业起步晚，但发展速度快，与世界第一梯队的差距不断缩小。亚太地区临床试验的操作进程快，成本低，加上政策支持、医药市场不断成长等因素，逐渐吸引了来自发达国家市场的CRO需求。那么亚太地区的猎头在招聘的时候会面临什么样的市场环境呢？
2021-02-08 11:28 人才市场研究
投行领域发展前景乐观，科创板、注册制的推动下，给投资银行业务带来更大的市场及发展机会。中资券商，马太效应明显，打造券商航母进展加速。知名猎头公司科锐国际市场研究中心连续第九年权威发布薪酬报告——《2021人才市场洞察及薪酬指南》，更多薪酬报告精彩内容扫描下方二维码。
2021-02-08 10:42 薪酬报告人才市场研究金融
岁末，不少员工在问清往返地防疫要求后，即将踏上归家旅程；另一些员工则选择了留在工作地过年。无论走与留，度过一个祥和春节，之后平安返回工作生活日常，是每一位职场人质朴的期望。对于企业HR来说，防疫形势虽渐趋明朗仍不可放松警惕，今年的春节小长假同样不轻松，有太多注意点要列上日程...
2021-02-08 10:13 人力资源管理
在当今激烈的市场竞争环境下，企业对人力资源管理的效率与效益提出了更高要求。人事外包作为一种创新的人力资源管理模式，正逐渐受到众多企业的青睐。本文将深入探讨人事外包的内涵、优势以及实施过程中需要注意的问题，为企业高效人力资源管理提供参考。
2021-02-07 16:09 人事外包人力资源外包人力资源服务
伴随“一带一路”倡议的提出，中资企业掀起了一股出海浪潮，积极进军全球市场。历经几年时间的积累，一批拥有先进技术、实力雄厚的中资企业逐渐在海外当地市场站稳脚跟。而2020年新冠肺炎的爆发，使全球主要经济体陷入了衰退，世界的政经形势也发生了重大变化。此外，民族主义抬头、中美贸易摩擦等因素，使国际贸易环境充满了不确定性。这样的环境下，中国企业的国际化道路上面临的人才市场会有什么样的变化呢？
2021-02-06 13:23 人才市场研究海外招聘趋势分析
在当今快速发展的商业环境中，企业对人力资源管理的重视程度日益提高。人力资源SaaS作为一种新兴的管理工具，正助力企业提升管理效率，优化人才战略发展。本文将探讨人力资源SaaS如何助力企业实现这一目标，并为企业提供一条可行的发展之路。
2021-02-04 15:57 人力资源SaaS人力资源服务
在传统地产板块，前些年由于政策限制，投资拓展岗的招聘需求有所收缩。但今年随着旧改市场的火热开展，企业对投资拓展岗中高层的招聘需求又重新上升，但对职业经理人的专业能力、自身资源也提出了更高要求。
2021-02-04 10:42 趋势分析地产
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