农业 | 2019人才市场洞察及薪酬指南

农业行业趋势

从国家战略来看，农业产业离不开转型升级和乡村振兴这两个关键词。无论是资本市场还是农业领域经济实体，在这方面的布局和开拓颇多。农业产业从总量扩张向质量提升转化，以契合当下消费升级的整体需求，此调整方向也还将进一步持续下去。这也势必直接影响到农业产业各具体相关领域，将给种植养殖、农业电商、冷链物流、物联网、农业服务等带来广阔的产业前景。

本文带来猎头招聘公司科锐国际的薪酬报告对农业领域的人才招聘需求和薪酬趋势的分析预测，供企业和猎头招聘参考。

上游产业链中，生物技术与农资领域的跨国巨头与国内旗舰企业大力投入农业创新项目，新业务战略开发管理和执行人才、数字化管理和执行人才需求旺盛；生产基地优化管理人才、研发技术专家型人才需求增加。种养殖产业链中，国内农业龙头企业在产业链整合管理人才、技术管理人才、数字化体系建设人才、投资并购人才方面需求增加。中下游产业链中涌现出较多的创新性农业企业，农业电商负责人、物流整合负责人、农业服务负责人、数字化产品开发项目管理人才等岗位招聘需求增加。


人才招聘缺口：养殖事业部总经理、技术服务总监、核心战略客户管理经理
人才招聘来源：国际/国内领先且规模化养殖企业


人才招聘缺口：基因编译科学家、新业务战略开发总监、数据化业务战略总监

人才招聘来源：海外、食品快消、IT、互联网、高科技领域

手机扫码，获取薪酬报告全文

---

科锐国际
科锐国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），目前在中国、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚、荷兰等全球市场拥有110+家分支机构，2,600余名专业招聘顾问及技术人员，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展、薪税外包等人力资源全产业链服务，同时提供一体化SaaS云产品、垂直招聘平台、人力资源产业互联平台及人才大脑平台。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，打造产业互联生态，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。在过去一年中，服务超过5,300家跨国集团、国内上市公司、快速成长性企业、国企、政府以及非盈利组织，成功推荐中高端管理及专业技术岗位人员25,000余名，灵活用工累计派出190,000余人次，聚合合作伙伴近3,500家。