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在新一轮产业变革加速推进、新业态新模式不断涌现的背景下，我们通过多样化的人才服务，帮助企业在全球范围内获取人才竞争优势，提升组织效能，为您的人才配置与业务发展提供一体化支撑。
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科锐国际旗下专注于垂直领域的招聘平台，通过全矩阵在线产品，面向大健康、零售、数字科技等热门领域用人主体，提供职位发布、人才在线沟通、渠道全面曝光、智能精准匹配等服务，多渠道精准高效聚集相关行业内优质候选人，高覆盖触达广，即时性强。
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向新向智，携手共进 科锐国际与北电数智达成战略合作
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科锐国际陈崧：出海3.0时代需建立全球化人才体系和一体化解决方案
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招聘难，已成为全球范围内企业亟需解决的问题。比如某国一家啤酒公司，为了让公司业务维持正常运转，员工加班加点成为常态，甚至每周工作7天。某国一家工厂陷入人手短缺，订单数暴增不敢接单，需要先评估人手能不能做...国内公司情况也类似，而且随着年轻人登上职场，这一群体对公司挑剔的点更多。以上，仅仅是新形势下用工紧张、招人难的缩影。
2022-01-17 17:37 招聘
劳务派遣是一种灵活的用工形式，适用于短期用工、季节性用工等场景。在中国，劳务派遣在服务业、制造业等行业得到广泛应用。
2022-01-13 16:40 灵活用工劳务派遣人力资源服务
年底压力山大，随处可见的场景大概是——职场人内心狂吐了一百遍“受不了不想待了”，和现任公司的相爱相杀戏码却热映进行时。年底作为招聘淡季，对于HR来说有什么比一边送走老人一边急招新人更痛苦？有，发现根本招不到人...
2022-01-12 12:00 招聘
科锐国际“行业瞭望”系列，第九期邀请上海视界纵横智能科技有限公司总裁助理朱瑞先生，分享其关于中小企业数字化转型的经验与方法论，以及数字化转型人才获取等话题的相关思考。本文带来分享干货的下篇。
2022-01-11 10:24 数字化转型人力资源
科锐国际“行业瞭望”系列，第九期邀请上海视界纵横智能科技有限公司总裁助理朱瑞先生，分享其关于中小企业数字化转型的经验与方法论，以及数字化转型人才获取等话题的相关思考，一起来看。
2022-01-10 19:56 数字化转型人力资源
招聘难题是许多企业HR面临的挑战之一。随着市场竞争的加剧和人才流动性的增加，企业在招聘高端人才时往往遇到困难。在这种情况下，是否需要借助猎头服务成为了许多企业HR需要考虑的问题。
2022-01-10 18:04 招聘猎头服务
猎头公司和中介公司是两种常见的招聘服务机构，它们在招聘行业中扮演着不同的角色。猎头公司主要为企业寻找高端人才，而中介公司则更多地提供一般性的招聘服务。
2022-01-05 17:16 招聘猎头招聘
临近年底，HR的工作量与压力指数级上升。除了日常的招聘、培训等人力资源方面内容，还要面临年终考核、新一年规划、年会策划、以及员工管理等各类突发复杂的情况。在这期间，HR需要格外关注员工管理、把控流失率，毕竟大部分HR的KPI与新入职员工能否安稳待过年底相关，况且年底相当于招人的“买方市场”，卑微HR在线求面试却多被虐..……
2021-11-19 17:33 人力资源管理
在疫情常态化趋势影响下，数字化程度高的企业往往具备更高的风险应对能力。科锐国际专家分享系列，本期由科锐国际华南区域总经理史烜女士带来《数字化转型中的人才引进》话题分享。
2021-11-15 10:08 数字化转型招聘
一般来说，除了岗位职能非常细分的大中型企业/事业单位等，新手HR通常从入职起就专注各自板块之外，对于更大范围的中小微型公司，HR成长记大概率是入行先从招聘做起。毕竟招聘能较快上手、好量化、易出成果，历练之后也便于更好了解业务。
2021-11-08 17:52 招聘
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