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在新一轮产业变革加速推进、新业态新模式不断涌现的背景下，我们通过多样化的人才服务，帮助企业在全球范围内获取人才竞争优势，提升组织效能，为您的人才配置与业务发展提供一体化支撑。
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人力外包是指企业将一部分非核心业务或非关键岗位的工作任务委托给外部专业服务机构或个人，以降低成本、提高效率和专业化水平的一种管理模式。通过人力外包，企业可以将精力集中在核心业务上，同时减少人力资源管理的负担。
2019-07-10 18:51 人力资源外包人力资源服务
公司的发展一般分为四个阶段，依次是创业阶段、发展阶段、稳定阶段和衰退阶段。每个阶段都有其特点和挑战,需要公司和管理者根据实际情况做出相应的决策和调整。有效的规划和调整有利于让企业保持稳定和提高竞争力，本文将探讨不同阶段的人力资源外包服务价值与选择策略。
2019-07-08 11:35 人力资源外包人力资源服务
尽管数字化转型已成为企业发展的必然趋势，但在数字化转型的过程中，企业面临的最大挑战之一是招聘高端数字化人才。这是因为数字化转型需要高端人才的支持，而这些人才的招聘难度越来越大。本文将探讨数字化转型下企业招聘高端人才面临的挑战，并提供解决方案。
2019-07-03 11:04 数字化转型招聘
随着中国经济的快速发展，劳动力市场也在不断变化。其中，灵活用工成为了一个新的趋势。灵活用工是指企业通过与劳动者签订灵活就业协议，让劳动者在一定时间内以灵活的方式为企业提供服务。这种用工方式在中国已经逐渐普及，成为了一种新的用工模式。
2019-06-28 15:07 灵活用工
灵活用工浪潮席卷的同时，也给人力资源行业带来了巨大的革新。从人才管理到人才运营、从员工到工作者、从雇佣关系到共生体，灵活用工已成为行业未来的风向标，谁能抓住时代机遇，谁才能顺势发展。
2019-06-16 15:15 灵活用工
有人说，劳动合同就像“卖身契”，合同期满，双方就能“像风一样自由”，续约解约，一切随心。在人力资源管理中，真有的用人单位信了，结果可能就成了轻则被diss，重则吃官司，一不小心就给公司带来法律风险。
2019-06-14 16:42 人力资源管理
随着国际社会对能源安全、生态环境、异常气候等问题的日益重视，减少石化能源燃烧，加快开发和利用可再生能源已成为世界各国的普遍共识和一致行动。中国能源行业全球化发展加深，能源企业积极拓展海外市场。大力开展新能源领域国际产能合作，助力国家能源行业绿色低碳转型。本文带来知名猎头公司科锐国际的薪酬报告对能源行业的人才招聘需求和薪酬趋势的分析预测，供企业和猎头招聘参考。
2019-06-11 17:10 能源
随着制造业的发展，越来越多的公司开始意识到人力资源管理的重要性。而在这个数字化时代，人力资源SaaS成为了越来越多企业的选择。那么，制造业公司需要人力资源SaaS吗？
2019-06-09 11:46 人力资源SaaS人力资源管理
人事外包，即人力资源外包，是指企业将一项或几项人力资源管理工作流程或管理职能外包给第三方专业的人力资源外包服务机构或人力资源公司进行管理。通过外包，企业可以降低经营成本，实现企业效益的最大化。
2019-06-08 11:47 人事外包人力资源外包人力资源服务
在职场中，晋升是每个职场人士关注的焦点。掌握高效职场晋升之道，不仅需要个人努力，还需借助外部力量。猎头顾问作为职场中的重要角色，他们手中的“秘籍”对于我们实现职场晋升有着举足轻重的作用。本文将为您揭秘猎头秘籍，助您在职场中脱颖而出。
2019-06-04 13:51 猎头服务
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