欧洲医药市场规模仅次于北美，位列世界第二。医疗保健支出的不断攀升，医药研发资本的流入，生物制剂和生物仿制药的出现，以及有利的监管政策，共同推动了欧洲医药市场的持续增长。知名猎头公司科锐国际市场研究中心连续第十年权威发布薪酬报告——《人才市场洞察及薪酬指南》，带来欧洲地区的人才市场洞察。
和美国一样，欧洲跻身于世界最大医药市场行列，发源于欧美的药企迄今仍引领全球市场，如罗氏、诺华、赛诺菲、葛兰素史克在全球十大药企榜上有名。大型跨国药企、世界一流研究机构和医院集聚，为欧洲市场药物的临床研发和创新提供了有益的环境。
此外，欧洲在临床方面实力强大，实施的临床试验与北美份额持平，大部分的临床试验分布在东欧和西欧。具体到国家层面，作为全球两大药企罗氏和诺华的发源地，瑞士医药行业产值超过德国和爱尔兰的总和，而医药研发支出前三的国家分别是德国、瑞士和英国。疫情爆发后，全球首款广泛获准使用的疫苗也来自于德国BioNTech和美国辉瑞的联合研发。
据相关数据显示，近年来欧洲医药从业人员规模大幅提升，目前已超80万人，其中医药研发人员达12万+。疫情的爆发加剧了医药行业人才紧缺，企业人才招聘的到岗时间更久。而在激烈的人才竞争下，人才的流动率也有所上升。此外，伴随着中国、印度、巴西等新兴经济体在医药研发行业的快速崛起，欧洲将面临日益激烈的竞争，医药及研发活动可能会逐步转移到新兴市场。
热门职位薪酬及跳槽涨幅
数据来源：科锐国际猎头公司资深行业专家对热门职位薪酬范围及跳槽涨幅的预测。薪酬为基本年薪，对标一线城市
人才招聘缺口：研发人才、临床开发相关人才、市场经理等
人才招聘来源：生物医药公司、生物技术行业、科研机构、高等院校等
注：文中部分数据是科锐国际猎头公司专家顾问的分析预测，供个人求职、企业HR和猎头招聘时参考。
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科锐国际
科锐国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），目前在中国、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚、荷兰等全球市场拥有110余家分支机构，3,300余名专业招聘顾问及技术人员。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展等人力资源全产业链服务，以及HR SaaS、垂直领域招聘平台、人力资源产业互联平台与人才大脑平台，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。过去一年中，公司平台认证企业近16,000家，贡献收入客户近6,200家，运营招聘岗位超过73,000个，成功推荐中高端管理及专业技术人员35,000余名，灵活用工累计派出人员311,750人次，聚合合作伙伴近6,500家。
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