在药物研发领域，欧洲一直拥有着悠久的历史积累。与北美市场相似，欧洲的生物科技与制药行业相对成熟。报告显示，欧洲的CRO服务规模在2027年有望达260亿美元，在未来几年的年复合增长率超过8%。对于创新药&医疗器械需求的增多、慢性病患病率上升、临床试验投资的增加等推动了当地CRO行业的发展。在此环境下，该地区的企业和猎头在招聘的时候面临的人才市场是什么样的？
目前，欧洲开展的临床试验项目总数仅次于北美，位居全球第二位。尤其在东欧和南欧地区，病患数量相对较多，有助于受试者招募，从而为临床试验创造了有利环境。此外，数字化的发展也推动了临床试验模式的改革。
但欧洲CRO市场的进一步增长也面临着一些挑战，如有关药物批准的监管审查较为严格等。此外，由于新冠肺炎疫情的肆虐，众多在欧的CRO企业表示其计划中或正在进行中的临床试验均受到了不同程度的影响，从而打乱了欧洲整体的CRO市场发展节奏。从地域上看，英国、法国、瑞士等国家首当其冲；从研究领域而言，肿瘤相关的研究受到较大影响。这些变化都是值得猎头在招聘的时候考虑的。
以下是猎头公司科锐国际的薪酬报告对欧洲地区CRO公司的人才需求的分析总结，供企业和猎头招聘参考。
热门职位薪酬及跳槽涨幅
年薪范围*：以欧元为单位，指年度整体的现金收入=年度底薪+年度固定奖金
数据来源：科锐国际资深行业专家对2021年热门职位薪酬范围及跳槽涨幅的预测
人才缺口：Sr. CRA、项目经理、全球项目经理（GPM）、BD总监等
人才来源：竞争公司
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科锐国际
科锐国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），目前在中国、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚、荷兰等全球市场拥有114家分支机构，3,100余名专业招聘顾问及技术人员，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展、薪税外包等人力资源全产业链服务，同时提供一体化SaaS云产品、垂直招聘平台、人力资源产业互联平台及人才大脑平台。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，打造产业互联生态，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。2020年，共服务超过5,300家外资/合资企业、快速成长型民营企业以及政府/事业单位/央国企/非营利性组织，成功推荐中高端管理及专业技术岗位人员25,000余名，灵活用工累计派出190,000余人次，聚合合作伙伴近3,500家。
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