在成渝城市融合的大趋势下，成渝产业合作升温，共同推进建设创业创新平台、产业园区的发展，带动整个区域的发展。同时，各项人才政策的出台，聚集各类创新创业人才，力争将成渝地区打造成全国人才高地及新一线城市人才发展领头羊。2019科锐薪酬报告对成渝地区的人才需求和薪酬趋势的分析，为该地区猎头招聘、企业寻才带来参考。
党的十九大报告提出要大力实施区域协调发展战略，成渝城市群成为我国又一个重大一体化区域板块。成都和重庆作为“一带一路”和长江经济带的联接点，成为了西部大开发和“一带一路”的重要战略支点。以下是薪酬报告里对成渝地区的重点行业到的人才需求和薪酬趋势的分析。
医疗
成渝地区正大力发展生物医药产业。以成都高新区为例，2018上半年共引进项目 27个，总投资超260亿元，同比增加30%。为聚集培育创新人才，吸引和鼓励国内外医学、医疗、医药等领域高层次人才来创新创业，政府也在政策、资金上提供支持。
人才招聘缺口：创新药研发总监、临床总监、注册总监、销售总监、市场总监
人才招聘来源：跨区域以及海外人才引进、外资企业优秀高管
薪酬趋势：医疗行业薪酬涨幅大概在10-20%，热门岗位有研发总监、临床总监、注册总监、销售总监、市场总监。
互联网
据国家互联网信息办公室发布的《数字中国建设发展报告（2017年）》显示，四川省整体信息化发展水平位居全国第9位，其中信息技术产业指数排名第8。四川省正积极布局5G、大数据、物联网等新兴领域。在政府的政策支持下，科技、互联网金融和人工智能行业得到较快发展。受互联网资本寒冬影响，整个互联网行业则不断发展进化，处在经济浪潮之巅，其“赋能”作用不断体现。创业创新不断涌但资本依然比较谨慎，互联网+教育、大数据、人工智能成为热点板块。
人才招聘缺口：人工智能、图像算法、大数据架构师、数据分析、产品经理
人才招聘来源：引进北上广深一线城市以及海外人才、一线互联网公司
薪酬趋势：互联网行业薪酬涨幅大概在15-25%，热门岗位有大数据架构师、数据分析、产品经理。
金融
在“建设西部金融中心”的战略规划指引下，成渝地区金融业保持较快增长，从人才需求来看，券商、保险、银行、金融科技是人才需求的热门板块。
人才招聘缺口：金融科技（数据挖掘，数据分析，行业研究）、投资总监、大数据专家
人才招聘来源：金融科技类公司、一线互联网公司、知名PE公司
薪酬趋势：金融行业薪酬涨幅大概在10-20%，热门岗位有金融科技（数据挖掘，数据分析，行业研究）、投资总监、大数据专家。
本文内容来源于2019科锐薪酬报告，完整薪酬报告内容请扫下方二维码查看。
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