在智能制造产业快速发展的今天，技术人才的引进成为了企业发展的关键。国内知名智能制造研究院急需引入一位机器视觉方面的、能力全面的技术专家出任副院长，而符合要求的候选人基本分布于海外。这对于研究院来说是一大挑战。
经过
知名猎头公司科锐国际与研究院的共同努力，最终成功海外招聘了一位计算机视觉专家。下面，我们将详细介绍这个案例。
猎头的重要作用
在这个案例中，猎头扮演了至关重要的角色。他们首先与研究院院长澄清了需求，明确了候选人核心能力要素。然后，猎头迅速锁定了全球顶尖科研院所、计算机视觉与算法公司的核心研发管理人员。这些人员都是在计算机视觉领域有着丰富经验的专家，符合研究院的要求。
猎头的专业能力
猎头的专业能力也是这个案例成功的关键。他们不仅了解国内智能制造产业在“制造强国战略”支持下的发展现状及前景，还分析了客户与当地政府在相关产业研究领域的资源与机会，以及客户初创平台为其多年技术沉淀所带来的巨大发挥空间。这些分析为候选人提供了更多的信息，让他们更好地了解国内的市场情况。
猎头的人脉资源
猎头的人脉资源也是这个案例成功的关键。他们通过自己的人脉资源，成功邀请候选人及其家人回国考察市场情况，与其家人分享目前国内的工作、生活及教育环境，赢得其家人的信任与支持。这些努力为候选人的回国发展打下了坚实的基础。
成功引入计算机视觉专家
经过猎头的努力，最终成功海外招聘了一位计算机视觉专家。这位专家对国内的环境缺乏客观认知，但是经过猎头顾问的介绍和分析，他对国内的市场情况有了更深入的了解。同时，猎头顾问还为他提供了更多的信息，让他更好地了解了客户初创平台为其多年技术沉淀所带来的巨大发挥空间。最终，他决定回国发展，并成功加入了研究院。
这个案例充分说明了猎头在人才引进方面的重要作用。
猎头顾问的专业能力、人脉资源以及对市场情况的了解，为研究院成功引入计算机视觉专家提供了有力的支持。我们相信，在未来的发展中，猎头公司将继续发挥重要作用，为企业引进更多的优秀人才。
扫码关注科锐国际猎头公司微信公众号，了解更多
科锐国际
科锐国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，于2017年6月正式在深交所上市，成为国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ）。公司目前在中国、新加坡、马来西亚、美国、英国、荷兰等全球市场拥有100 余家分支机构，超过3,000名自有员工。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展等人力资源全产业链服务，以及 HR SaaS、垂直领域招聘平台、人力资源产业互联平台与人才大脑平台，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。过去一年中，公司平台链接企业25,000余家，贡献收入客户近6,600家，运营招聘岗位超过142,000个，成功推荐中高端管理及专业技术人员近20,000名，灵活用工累计派出人员近36.9万人次，聚合合作伙伴9,600 余家。
400-050-7798
English
