近年来，随着中国医药市场的不断扩大和医疗技术的不断进步，越来越多的初创型医药公司涌现出来。对于这些初创型公司来说，拥有一支高效的高管团队是至关重要的，但是如何吸引到合适的人才却是一大难题。在这种情况下，
猎头公司为这些初创型公司提供有效的招聘解决方案。
近日，
知名猎头公司科锐国际成功为一家在华初创型医药公司搭建了高管团队。这家公司只有CEO一人，需要从零开始搭建高管团队，包括CBO、CMO、CMC VP、CSO等职位。猎头公司科锐国际为该公司提供了专业的招聘解决方案，助力该公司完成高管团队搭建。
猎头公司的专业服务
科锐国际是一家专业的猎头公司，拥有多位医药行业资深猎头顾问。在这个项目中，科锐国际建立了一个项目组，由项目经理带领与客户CEO基于公司战略方向及项目需求确定职责需求和核心要素；定位目标人才是期望认同并有志于初创型公司，猎头顾问在起初的薪资方案策略上提供优化方案，并建议从期权和股票上吸引人才。科锐猎头顾问参与每位人选与客户的交涉协调，促进人才吸引和细节谈判。
在科锐猎头服务2个月内，CMO顺利入职。后续，从欧美国家陆续引入CBO、CMC Head、CSO等高管，相继入职，至今高管层无一人流失。目前，该公司规模约90人，其中85%以上人才都是通过科锐国际猎头公司推荐加入的。客户非常满意，并委任科锐国际猎头公司为唯一战略合作伙伴。
猎头公司的优势
猎头公司的优势在于其专业性和全球化的资源。猎头公司拥有专业的猎头顾问，他们对各个行业的人才市场非常了解，能够为客户提供最优质的人才资源。此外，猎头公司还拥有全球化的资源，能够为客户在全球范围内寻找最合适的人才。
在如今的竞争激烈的医药市场中，拥有一支高效的高管团队是至关重要的。猎头公司为初创型医药公司提供有效的解决方案。科锐国际作为一家专业的
猎头公司，拥有多年的经验和全球化的资源，能够为客户提供最优质的人才资源。
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科锐国际
科锐国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，于2017年6月正式在深交所上市，成为国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ）。公司目前在中国、新加坡、马来西亚、美国、英国、荷兰等全球市场拥有100 余家分支机构，超过3,000名自有员工。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展等人力资源全产业链服务，以及 HR SaaS、垂直领域招聘平台、人力资源产业互联平台与人才大脑平台，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。过去一年中，公司平台链接企业25,000余家，贡献收入客户近6,600家，运营招聘岗位超过142,000个，成功推荐中高端管理及专业技术人员近20,000名，灵活用工累计派出人员近36.9万人次，聚合合作伙伴9,600 余家。
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