人才服务
在新一轮产业变革加速推进、新业态新模式不断涌现的背景下，我们通过多样化的人才服务，帮助企业在全球范围内获取人才竞争优势，提升组织效能，为您的人才配置与业务发展提供一体化支撑。
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科锐国际以专业能力、强大资源、深入洞察，面向用人主体的特定需求场景，提供专项定制化解决方案，帮助客户赢得人才竞争。
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科锐国际旗下专注于垂直领域的招聘平台，通过全矩阵在线产品，面向大健康、零售、数字科技等热门领域用人主体，提供职位发布、人才在线沟通、渠道全面曝光、智能精准匹配等服务，多渠道精准高效聚集相关行业内优质候选人，高覆盖触达广，即时性强。
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科锐国际就业服务中心为高校和企事业单位提供职业培训、职业认证、人才评测及职业生涯规划、师资培训和高质量实习就业岗位等全方位的服务解决方案。
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向新向智，携手共进 科锐国际与北电数智达成战略合作
专业引领，共赴未来 —— 科锐国际亮相2024进博会
科锐国际陈崧：出海3.0时代需建立全球化人才体系和一体化解决方案
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某大型综合金融集团2018年起正式启动数字化进程，并根据科技规划阶段、业务数字化阶段、数据智能化阶段等不同时期，计划从外部引入多位数字化高管及顶尖专家，迫切需要在数字化人才领域有深耕积累、并且了解业务场景的专业猎头服务商支持。
2019-12-07 10:31 招聘中高端人才访寻
尼日利亚知名水业集团，近年来由于业务转型升级，所以需拓宽新市场、覆盖新地区。但，尼日利亚快消行业发展滞后，当地人才资源有限，且在生产、销售与管理上较为局限。客户创始人是中国人，希望从中国引入理念和经验更加成熟的候选人。知名猎头公司科锐国际了解情况后，根据客户所在地区和需求提供定制化招聘解决方案，成功帮助该客户招聘到合适的人选。
2019-11-07 09:57 中高端人才访寻 海外招聘
国内知名智能制造研究院，致力于搭建技术研究与成果产业化的桥梁。急需引入一位专注于机器视觉方面的技术专家出任副院长，希望人选集“学院派”、“实践派”、“管理者”于一身，在技术层面与个人品牌上都有一定影响力。经科锐国际猎头公司猎头顾问的摸排，符合要求的候选人基本分布于海外。
2019-11-04 16:43 中高端人才访寻 海外招聘
随着市场环境的变化和内外部挑战的增加，该公司对于高端人才的需求集中爆发，招聘任务比往年更急、量也更大。在这种情况下，猎头公司科锐国际迅速建立了一支由项目经理和资深顾问组成的10人项目交付团队，并安排专人驻场，全方位参与招聘流程，成功为该公司招聘了多位高端人才。
2019-09-30 13:31 招聘中高端人才访寻 海外招聘
近年来，随着中国医药市场的不断扩大和医疗技术的不断进步，越来越多的初创型医药公司涌现出来。对于这些初创型公司来说，拥有一支高效的高管团队是至关重要的，但是如何吸引到合适的人才却是一大难题。在这种情况下，猎头公司为这些初创型公司提供有效的招聘解决方案。
2019-09-29 14:43 招聘中高端人才访寻
近日，随着2018中非合作论坛北京峰会的盛大启幕、习近平主席“打造中非命运共同体”倡议的提出，以及“八大行动”和40条举措的出台，中非合作发展迎来了重大战略机遇。在我国实施“走出去”战略过程中，非洲越来越成为众多中国企业青睐的地区，尤其自2000年“中非合作论坛”机制启动以来，中国企业在非洲的发展步伐明显加快，并取得了长足进步。在这一过程中，对于当地人才招聘、外派人员的需求与日俱增。
2019-09-13 17:16 中高端人才访寻 海外招聘
猎头公司科锐国际近日成功为一家信息技术服务商策划并实施了一场针对在日华人工程师的定向招募活动。该活动在两周内完成了渠道筛选和采买、广告投放和人选邀约，最终达到了客户预期的招聘目标。
2019-09-11 16:03 招聘中高端人才访寻 海外招聘
近日，猎头公司科锐国际成功助力某多元化科技集团招聘到两位高分子材料和工业设计方向首席技术专家，为该公司产品研发提供了强有力的支持，提升了公司整体竞争力。
2019-09-09 11:18 招聘中高端人才访寻 海外招聘
随着人们对全球电脑黑客攻击的警觉性提升，以及“棱镜门”事件的警示，各国对于网络与信息安全的重视日渐提升。放眼国内，《中华人民共和国网络安全法》近日正式实施，保障网络与信息安全成为推进“网络强国”、“互联网+ ”等一系列战略的基石。与此同时，国内各大安全公司也在相继加强对网络安全风险的把关。中国领先的互联网企业，为加强新型网络安全业务，欲招募一名安全领域顶尖专家。知名猎头公司科锐国际与该公司深入沟通
2019-08-23 16:07 中高端人才访寻 海外招聘
在如今竞争激烈的人才市场，企业招聘面临着诸多挑战。尤其是对于要求高、流程长、顾虑多的大型央企来说，招聘更是一项艰巨的任务。然而，通过猎头招聘，这些企业可以更加高效地引进顶尖专家，实现人才战略的成功。
2019-08-08 13:13 招聘中高端人才访寻
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