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在新一轮产业变革加速推进、新业态新模式不断涌现的背景下，我们通过多样化的人才服务，帮助企业在全球范围内获取人才竞争优势，提升组织效能，为您的人才配置与业务发展提供一体化支撑。
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在乡村振兴战略下，传统农业方式正被逐步取代，农业生产智慧化是今后的必然趋势。厚植人才沃土，农业产业的升级，正需要全方位人才支撑和智力支持。
2022-07-25 14:42 薪酬报告 人才市场研究 趋势分析 农业
全球半导体供应持续吃紧，市场规模进一步扩大，作为全球最大的集成电路市场，中国集成电路产业前景明朗，继续保持稳定增长态势。
2022-07-20 12:50 薪酬报告 人才市场研究 趋势分析 集成电路
受全球大环境形势不容乐观、疫情波动考验等因素影响，零售企业在有序恢复的压力中寻增长，危中求机，亟需积极探索业务新模式、追求新发展。
2022-07-04 14:56 薪酬报告 人才市场研究 趋势分析 零售
近年来，国家对工业互联网助力高质量发展展现出很高程度的重视，在丰富的应用场景下，工业互联网取得了长足的进步，进入产业深耕阶段。知名猎头公司科锐国际市场研究中心连续第十年权威发布薪酬报告——《2022年人才市场洞察及薪酬指南》，本文带来薪酬报告内工业互联网行业的人才市场洞察。
2022-06-27 13:50 薪酬报告 人才市场研究 趋势分析 工业互联网
2021年是我国十四五规划的开启之年。金融行业作为服务实体经济的重要输血组织，承载了重要的任务。整体市场马太效应日益凸显、“双碳”目标下绿色金融发展提速，金融业迈出高质量发展新步伐。知名猎头公司科锐国际市场研究中心连续第十年权威发布薪酬报告——《2022年人才市场洞察及薪酬指南》，本文带来薪酬报告内金融行业的人才市场洞察。
2022-06-15 16:23 薪酬报告 人才市场研究 趋势分析 金融
近期地产新政频出，基调从限制逐渐转向宽松，叠加疫情等因素影响，地产行业整体呈现在压力紧绷中求增长的态势。知名猎头公司科锐国际市场研究中心连续第十年权威发布薪酬报告——《2022年人才市场洞察及薪酬指南》，本文带来薪酬报告内地产行业的人才市场洞察。
2022-06-06 16:26 薪酬报告 人才市场研究 趋势分析 地产
在过去的一年里，我国的汽车行业逐渐回暖，在政策、技术与市场等多重因素的影响下，电动化、智能化、网联化的发展趋势已成为行业共识。知名猎头公司科锐国际市场研究中心连续第十年权威发布薪酬报告——《2022年人才市场洞察及薪酬指南》，本文带来薪酬报告内汽车行业的人才市场洞察。
2022-05-17 14:04 薪酬报告 人才市场研究 趋势分析 汽车
在疫情对各行各业的影响下，泛娱乐行业各领域用户在疫情期间已逐步适应了线上娱乐方式，随着泛娱乐场景不断被开拓，以及大众消费方式的改变，再加上物联网、云计算、实时互动技术的更新迭代，泛娱乐行业催生出一系列全新的业态和模式，各细分领域市场规模也随之扩大。
2022-04-20 13:38 薪酬报告 人才市场研究 趋势分析 泛娱乐
互联网行业进入下半场，市场格局基本趋于稳定。随着国家政策的调控，监管的趋严，行业进入全面调整阶段。
2022-04-13 13:25 薪酬报告 人才市场研究 趋势分析 互联网
在新的全球竞争格局下，创新驱动成为实现高质量发展的重要因素。疫情常态化趋势下，数字新基建的精准发力，不仅成为促消费、稳增长的关键之举，筑牢高质量发展之基，也将助力产业升级，带动就业创业。智慧城市、数字乡村战略下，有序开展5G和千兆光网建设，加快5G、物联网、车联网、工业互联网、云计算、大数据等领域布局，以及元宇宙应用等的纵深发展。外部环境的不确定性和多变性愈发显著的大背景下，企业纷纷谋求跨界转型，
2022-04-06 16:57 薪酬报告 人才市场研究 趋势分析 高科技
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