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在新一轮产业变革加速推进、新业态新模式不断涌现的背景下，我们通过多样化的人才服务，帮助企业在全球范围内获取人才竞争优势，提升组织效能，为您的人才配置与业务发展提供一体化支撑。
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根据国家统计局核算数据，受疫情影响，上半年我国经济先降后升，二季度经济增长由负转正，主要指标恢复性增长，其中，市场销售逐步改善，网上零售较快增长，今年6月份，社会消费品零售总额33526亿元，同比下降1.8%，降幅比5月份收窄1.0个百分点。下文是猎头公司科锐国际发布的薪酬报告对消费品行业的人才招聘需求和薪酬趋势的分析预测，供企业和猎头招聘参考。
2020-07-28 11:30 薪酬报告人才市场研究趋势分析消费品
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我国经济增长已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，行业分化日趋明显。一方面国家开放相关外商引进政策，境外金融集团有权利申请全资或合资在华证券机构，另一方面相关监管机构对于金融产品监管趋于严格，对券商治理及相关产品的合规性、规范化加强把控，导致体系还在发展搭建阶段的中小型机构人才因业务受阻、行业资源竞争激烈、公司治理不规范等原因，行业高端人才集中流向中大型券商，头部效应明显。
2020-07-06 10:33 薪酬报告人才市场研究趋势分析金融
数字化的发展和新技术的应用正在颠覆传统的业务模式，应对数字化浪潮，企业财务转型势在必行。下文是猎头公司科锐国际发布的薪酬报告对财务领域的人才招聘需求和薪酬趋势的分析预测，供企业和猎头招聘参考。
2020-06-24 14:35 薪酬报告人才市场研究趋势分析财务
在过去五年中，东南亚国家的经济维持着快速稳定的发展，平均增速达5%，高出全球平均水平2个百分点。但新冠疫情冲击全球经济，发达经济体经济疲软加剧，使该地区的出口前景充满了很大的不确定性。以下是猎头公司科锐国际发布的薪酬报告对东南亚地区的人才招聘需求和薪酬趋势的分析预测，供企业和猎头招聘参考。
2020-06-02 14:27 薪酬报告人才市场研究趋势分析
近几年市场环境发生了根本性的变化，靠人口红利和场景红利的互联网高增长时代已经过去。不只是互联网，我国经济也同样面临着下半场的挑战。经济的发展已经告别粗放追求GDP数字的高增长，现在在寻求各种新技术和各行各业的深度整合。当互联网和传统产业深度融合的时候，产业互联网进入到下半场。产业互联网正在成为数字产业化与产业数字化的重要载体，其核心是信息化。
2020-05-07 14:14 薪酬报告人才市场研究趋势分析IT/DT
在宏观政策趋严、外部竞争激烈的背景下，地产行业进入深度调整期。本文带来猎头招聘公司科锐国际的薪酬报告对基础建设行业的人才招聘需求和薪酬趋势的分析预测，供企业和猎头招聘参考。
2020-04-23 17:46 薪酬报告人才市场研究趋势分析地产
企业人力资源管理越来越向规范化、专业化、战略化发展。重视人力资源和人力资本投资，已成为企业共同的做法。中国民营企业已进入一个高速扩展阶段，不仅是外资企业，民营企业对人力资源专家需求量也明显加剧。同时，越来越多企业将三支柱模型引入人力资源管理中，也产生了更多HRIT及SSC、SDC方向的需求。
2020-04-08 17:21 薪酬报告人才市场研究趋势分析人力资源
大健康市场依然保持蓬勃发展，预计2020年我国大健康产业规模将突破10万亿元。政策的驱动，人口老龄化的加快，居民生活水平的不断提高，都给产业带来了发展机会与前景。本文带来猎头招聘公司科锐国际的薪酬报告对医疗健康行业的人才招聘需求和薪酬趋势的分析预测，供企业和猎头招聘参考。
2020-03-25 17:17 薪酬报告人才市场研究医疗健康趋势分析
在外部环境不确定性因素影响以及我国经济转型的大背景下，长春2019年经济运行遇到了很大挑战。2020科锐薪酬报告对长春地区的汽车、高科技等重点行业的人的人才招聘需求和薪酬趋势的分析预测，供企业和猎头招聘参考。
2020-03-08 10:57 薪酬报告人才市场研究趋势分析
疫情这只“黑天鹅”虽然为2020年的开年带来一定冲击，但中国经济发展中长期趋势依然向好，新消费、新产品、新业态、新模式、新市场依然不断涌现。产业行业区域发展背后人才市场又呈现什么样的变化？人才缺口、职位机会和跳槽薪酬涨幅趋势如何？科锐国际市场研究中心连续第8年发布年度薪酬报告——《人才市场洞察及薪酬指南》，为雇主和求职者提供新机遇、薪趋势参考。
2020-03-04 17:01 薪酬报告人才市场研究趋势分析职能洞察
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