科锐国际携手人社部全国人才流动中心助力“三区三州”高校毕业生就业创业

近日，由人社部全国人才流动中心举办的“三区三州”高校毕业生就业创业系列网络课程继续开讲，人力资源公司科锐国际联合创始人、副董事长李跃章先生受邀出席，围绕高校毕业生带来职业规划等方面展开对话。

为进一步全面强化就业优先政策，推进“六保”、“六稳”工作的落实，保障“三区三州”高校毕业生重点群体顺利就业，6月3日，由人社部全国人才流动中心举办的“三区三州”高校毕业生就业创业系列网络课程继续开讲。本场网络直播课程通过“抖音校园”直播号举办，旨在聚焦“三区三州”高校毕业生群体，邀请就业创业领域资深专家传授经验、答疑解惑。人力资源公司科锐国际联合创始人、副董事长李跃章先生受邀出席，通过线上屏对屏的方式，为高校毕业生带来职业规划方面的就业指导课程。


在以“青年人如何做好职业规划”为主题的直播分享中，李跃章先生强调以“三择”原则：择己所爱、择己所长、择市所需，来搭建起青年人职业规划的主动脉，并结合科锐国际创业故事及自身职业发展历程，分享国内名企择人原则等实战内容，为众多学子提供专业的职业发展规划建议，于频频互动中让其收获颇多。

李跃章先生指出，“三择”原则是为了帮助高校毕业生理清就业思路，首先建议以自己的理想为出发点选择喜爱的领域（择己所爱），然后找准定位发现潜力、不断夯实自身优势（择己所长），成为企业所需要的人才而不被替代（择市所需），从而帮助学子们顺利在职场站稳脚跟。同时，李跃章先生表示，选择就业领域以及企业对于个人职业生涯具有重要作用，同时也提醒广大学子，要在选择中不断迎接新的挑战，积极拥抱变化，以丰富自身的职场阅历和经验，获取更好的发展机会。

在随后的互动环节，李跃章先生对来自“三区三州”的西南民族大学、河西学院、阿坝师范学院等高校学子提出的各类就业问题进行了细致解答。比如：关于职业兴趣不明确时建议通过轮岗的方式去找准适合的岗位；在工作地点选择方面，大城市不是唯一选择标准，应以自身职业方向来衡量；学历、学校因素对就业并没有决定性的影响等，并分享高校毕业生就业较好的十大领域供其参考，从而助其拨开就业路上的重重迷雾。


受新冠肺炎疫情等多种因素叠加影响，今年高校毕业生人数再创新高，达到874万。对此，2020年政府工作报告着重强调要“优先稳就业”，要求各地各部门千方百计保就业，把高校毕业生就业摆在就业工作的首位，让其成为不断线的风筝。对于中国最大的深度贫困地区“三区三州”，稳就业是打好脱贫攻坚战的重心，做好本区域高校毕业生就业工作更为急迫。

利好的是，近年来中央相继出台了40多个支持“三区三州”等深贫地区脱贫攻坚的“硬核”文件。今年关于就业扶贫的政策、项目、资金更集中向该区域倾斜，当地高校毕业生将迎来更多就业创业机遇。人社部全国人才流动中心针对“三区三州”高校毕业生的系列直播课程，也将帮助当地高校学子做好清晰的职业规划，提升人才内驱力助推区域发展。

为加快各地高校毕业生获取高质量就业的进度，作为国内人力资源服务行业的标杆，科锐国际在疫情初期已发挥线上平台和技术产品优势，多措并举共同助力“就业优先”政策的落地。例如，科锐国际为助力西部地区招才引智，为乌鲁木齐市32家事业单位提供了线上招考一体化全流程服务，累计进行2003场在线面试，共面试3902人，确保了特殊时期下当地人才引进工作的顺利开展。

特殊时期线下招聘会纷纷取消，为促进企业与高校毕业生的精准对接，科锐国际利用技术优势，承办空中双选会等云招聘活动，帮助企业和高校毕业生搭建高效对接的沟通平台，提供一站式就业服务。此外，为缓解高校毕业生的求职焦虑和困惑，科锐国际持续提供简历诊断、求职面试辅导、职涯规划等多维度在线指导服务，增强其就业信心。

就业是最大的民生。今年的政府工作报告强调要“聚力支持稳就业”，纾解民生之本的就业难题。在此特殊时期，科锐国际将继续依托科技之力切实地为高校学子“提供不断线的就业服务”，持续为高校学子就业护航。

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科锐国际
科锐国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），目前在中国、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚、荷兰等全球市场拥有110+家分支机构，2,600余名专业招聘顾问及技术人员，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展、薪税外包等人力资源全产业链服务，同时提供一体化SaaS云产品、垂直招聘平台、人力资源产业互联平台及人才大脑平台。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，打造产业互联生态，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。在过去一年中，服务超过5,300家跨国集团、国内上市公司、快速成长性企业、国企、政府以及非盈利组织，成功推荐中高端管理及专业技术岗位人员25,000余名，灵活用工累计派出190,000余人次，聚合合作伙伴近3,500家。