在世界四大海湾地区中，广东、香港和澳门是面积最大、人口最多的海湾地区，其经济发展水平也处于全国领先地位，大湾区创造了全国近12% 的国内生产总值，500强企业的数量约占全国总数的15%。在数字经济的帮助下，大湾区不断实现产业升级，并通过物联网、智能制造、金融科技、生物制药、智慧物流等核心产业，打造世界级数字产业集群。本文对该地区供应链领域的人才招聘需求进行了分析。
总的来说，大湾区产业持续升级也带来人才不断升级。除各领域专家型人才外，大湾区的产业定位也面向全球，对具备全球化视野的高端人才需求逐步成为各个行业的共性。
受新冠疫情和关税影响，供应链行业在谋求转型的同时，也抓住了国家政策的红利和风口得以快速发展。传统制造业受成本因素影响将低附加值业务逐步往越南、柬埔寨等东南亚国家转移生产，5G通信、新能源、半导体行业进入内循环，在研发、供应链、制造和运营端加大人才和资本投入。
对于整个供应链行业，普遍的成本缩减压力也导致求职者的数量多于职位空缺的数量，雇主对求职者业务转型能力、供应链整合能力、制造运营管理能力愈加看重。同时具备精益管理、降本增效、电商经验、跨国管理经验的人才更受市场青睐，是企业和猎头招聘时重点关注的人群。
热门招聘职位薪酬及跳槽涨幅
数据来源：科锐国际资深行业专家对2021年热门职位薪酬范围及跳槽涨幅的预测，薪酬为基本年薪。
人才缺口：采购专家/总监、供应链总监/VP、质量管理总监、生产运营总监、智能制造VP ；
人才来源：知名的制造企业、知名的电商平台、知名的快消零售企业；
薪酬趋势：供应链各个职能薪资涨幅比较稳定，其中互联网电商行业的增长相对于传统制造，消费品行业更高。其中拥有数字化转型、技术研发经验、民营+外资复合型人才薪酬上涨较快。
以上是猎头公司科锐国际的薪酬报告对大湾区供应链行业的人才需求的分析预测，为企业和猎头招聘提供参考。
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科锐国际
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