建设成渝地区双城经济圈是中央重大战略，在国家政策的推动下，成渝区域一体化进程加速推进。目前，成渝正在加强工业互联网一体化发展和汽车产业协同发展战略合作，聚焦工业互联网、汽车摩托车、电子信息、智能制造等重点产业发展。同时，人才一体化建设步伐也在加快，依托产业资源，吸引招聘人才，打造人才聚集高地。
以下是猎头公司科锐国际的薪酬报告对成渝地区生物医药和金融行业的人才需求的分析总结，为企业和猎头招聘提供参考。
生物医药行业
成渝地区近年来生物医药产业发展迅速，从生物医药到医疗健康逐步向世界级、万亿级的医药健康产业体系发展。疫情以来，大健康产业更是迎来新一轮发展机会。成渝地区有着丰富的医疗服务资源，同时医疗卫生服务业、医药产业、医疗器械产业、健身康体产业等方面也发展迅速，对生物医药人才招聘有很大的需求，特别是专业人才、高端人才稀缺。猎头招聘的专业性和高效服务会是企业高端人才招聘重要解决方式。
人才缺口：抗体研发总监、药化总监、CMC总监、医学总监；
人才来源：跨区域以及海外人才引进、外企优秀高管；
薪酬趋势：医疗行业招聘人才时薪酬涨幅大概在20-30%，目前热门岗位有抗体研发总监、药化总监、 CMC总监、医学总监。
金融行业
去年年初受疫情影响金融行业发展较为低迷，但成渝经济圈的建设，作为区域发展的新引擎，无疑会也为金融发展带来更多机会和增长。为了打造和鼓励金融人才聚集的生态环境，政府也出台了相关引才留才政策，同时成渝自身浓厚的创业氛围，也吸引了众多金融科技创新企业入驻，未来成都也将重点打造交子公园金融科技核心聚集区，有序推动天府国际金融科技产业园建设，加快金融科技产业布局。
人才缺口：金融科技、投资总监、风控总监、大数据总监；
人才来源：金融科技公司、一线互联网公司、知名PE公司；
薪酬趋势：金融行业招聘人才时薪酬涨幅大概在10-20%，目前热门岗位有投资总监、风控总监。
更多科锐国际猎头公司薪酬报告内容，手机扫码关注，点击“白皮书”查看
科锐国际
科锐国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），目前在中国、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚、荷兰等全球市场拥有110余家分支机构，3,300余名专业招聘顾问及技术人员。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展等人力资源全产业链服务，以及HR SaaS、垂直领域招聘平台、人力资源产业互联平台与人才大脑平台，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。过去一年中，公司平台认证企业近16,000家，贡献收入客户近6,200家，运营招聘岗位超过73,000个，成功推荐中高端管理及专业技术人员35,000余名，灵活用工累计派出人员311,750人次，聚合合作伙伴近6,500家。
400-050-7798
English
