近日，湖北美术学院公开招聘学生辅导员考试项目在长江职业学院顺利举行。这次招聘由
人力资源公司科锐国际提供支持，共计25个工作岗位，吸引了63名考生前来参加面试。
严格遵守公平竞争原则
为了确保公平竞争，本次招聘采取了全程封闭形式进行。面试考点设有考场2个、心理测试室2个、候考室1个、考务办。在面试组织工作中，严把考生、考场、考纪关，强化服务意识，给考生营造了公平、温馨的考试环境，切实维护了考生合法权益和考试公平公正。
增设心理测试环节
为了更好地了解考生的心理素质和适应能力，本次招聘面试之前增设了心理测试环节。这一环节的设置，不仅有助于筛选出更加适合岗位的人才，也能够帮助考生更好地了解自己的优劣势，为今后的职业发展提供参考。
用心服务，让考生满意
在本次招聘中，
人力资源公司科锐国际秉承“用心服务”的理念，为考生提供了周到的服务。从考试前的准备到考试后的反馈，公司都全程跟踪，确保考生的需求得到及时满足。这种用心服务，不仅让考生感受到了公司的专业性和贴心性，也为公司赢得了良好的口碑和信誉。
本次招聘的成功举办，离不开
人力资源公司科锐国际的支持和配合。公司以专业的服务和高效的执行，为招聘工作提供了有力的保障。相信在未来的合作中，公司将继续发挥自身优势，为更多的企业和机构提供优质的人力资源服务。
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科锐国际
科锐国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，于2017年6月正式在深交所上市，成为国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ）。公司目前在中国、新加坡、马来西亚、美国、英国、荷兰等全球市场拥有100 余家分支机构，超过3,000名自有员工。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展等人力资源全产业链服务，以及 HR SaaS、垂直领域招聘平台、人力资源产业互联平台与人才大脑平台，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。过去一年中，公司平台链接企业25,000余家，贡献收入客户近6,600家，运营招聘岗位超过142,000个，成功推荐中高端管理及专业技术人员近20,000名，灵活用工累计派出人员近36.9万人次，聚合合作伙伴9,600 余家。
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