近期，津南区秋季主题招聘会暨“稳就业政策助力，保就业服务筑桥”金秋招聘月活动成功举办。科锐国际职涯优势管理联手融睿诚通，前往活动现场为高校毕业生提供职涯主题培训分享，为身处“秋招”尾期仍迷茫的大学生群体抛出“锦囊妙计”，获得了同学们的一致好评。

上午9时，带着欢呼和小雀跃，招聘会即将开始。现场人头攒动，等待入场的大学生们戴好口罩，积极踊跃寻找心怡企业。

本次活动吸引了115家用人单位参加现场招聘，行业涉及智能制造、医疗健康、平台经济、人力资源等多个领域，提供就业岗位1292个。

来自天津职业技术师范大学、天津中德应用技术大学的60余名应届毕业生在内的共计800余名求职者来到现场应聘，初步统计达成就业意向近400个。 

当前社会形势下，如何针对性地对大学生就业指导工作进行调整与改进，明确自我发展的方向以及目标，助其稳定就业择业，在合适的工作岗位上绽放光彩显得尤为重要。

作为本次活动现场特邀嘉宾，来自北京科锐国际的职业生涯优势管理咨询师赵昕老师，进行了主题为《如何打造一份完美的求职简历》的培训讲座。

针对当前大学生群体的求职现状，赵昕老师主要从“大学生职业规划”、“如何做好求职”两个维度出发，为前来应聘的高校毕业生答疑解惑。

现场的欢聚时光如此短暂，同学们表示没听过瘾，对职涯知识的渴求十分迫切。职涯小伙伴们携带的职涯宣传单和宣传册很快就被领光了。

本次津南区秋季主题招聘会，为高校大学生搭建了零距离的求职平台，一手职涯免费培训，一手企业面对面。

今年疫情以来，为积极落实“六稳”“六保”工作要求，帮助大学生群体“好就业，就好业”，针对大学生群体职业经验缺乏的短板，科锐国际职涯优势管理还将继续面向高校以及线下招聘会，推出更多技术导向的培训和辅导，为大学生就业提供饱满知识储备和坚实后台支持。

科锐国际“职涯优势管理专家”致力于帮助大学生、海归，以及处于20+定位期、30+转型期、40+晋阶期的职场人士，通过天性优势测评、面试辅导、职涯教练等多个维度，全方位助力职场人士最大化发挥自身核心优势，探寻职业发展最佳路径与晋阶突破之道。

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科锐国际
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