曾经互联网行业崛起的大潮，带给无数人从平凡到改变命运的力量，也让无数人对踏上“风口”趋之若鹜。放眼当代职场，无论是磨砺多年的职场老鸟，还是面临就业选择的大学生群体，谁不想搭上行业东风，一举成为“New Money”？近年来兴起的直播带货、数字化技术、游戏、都是舆论场的热门行业。而在线教育，更是凭借2020年迅猛的发展势头，成为其中不可忽视的风口行业。

01、疫情催化了，在线教育成为新风口

回顾过去的2020年，疫情打断了线下学校和各类教育机构的正常运行，随后“停课不停学”的号召催生出市场的巨大线上需求。在行业层面，资本投资加码、互联网巨头杀入赛道，让在线教育一改往日人们眼中“不温不火”的印象，仿佛一夜之间“燃”了起来。而用户在疫情期间的了解和体验，也让进入后疫情时代的在线教育，热度依旧不减。

行业的快速发展，使得企业对人才的竞争愈加激烈，行业内人才的薪资也更具竞争力。科锐国际《2021人才市场洞察及薪酬指南》中显示，优秀的线上学科主讲，最高跳槽薪资涨幅已经达到50%，最高年薪甚至可达150万元。可见对于一些在线教育行业中的优秀人才来说，“年入百万”已经不是再是梦想。

02、随风起飞的还有职场的奋斗着

和很多人一样，Amy曾经也是千千万万“小镇做题家”的一员，在来到北京前，对大城市和职场的理解非常浅薄。毕业两年后的春节同学会上，她第一次感受到身处风口行业的不同。

老同学们的状态各有不同，有的在吐槽工作钱少事多，有的在考虑逃离北上广，有的目标是下一次公考。而在线教育赛道上的Amy早已实现了曾经月薪过万的“好工作”的目标。如今她已是小团队的Leader，对比大多数同龄人，已经在职场中拉开了一个身位的差距。

“可能大家都有着一样的努力，但不同赛道确实带来不同的结果，或许这就是风口的力量。”Amy内心感叹道。

随着行业风口起飞的不止是市场规模，更有职场中形形色色的奋斗者。高速发展的赛道，要求从业者有快速学习和适应的能力，也带给了他们更快的成长速度。相比于存量市场中职场逐渐趋于“内卷化”，新兴赛道上的职场竞争则显得更加纯粹，也让职场新贵如雨后春笋般涌现。

03、想踏上风口更需要一辆“直通车”

风口之上，有人光芒四射，风口之外，更多人只能望其兴叹。很多人看得到风口的力量，也明白选择的重要，欠缺的是一张进入赛道的“入场券”。

“想进入在线教育行业，可是不知道自己究竟适不适合...”

“对一家公司向往已久，投简历没有回信，身边也没有内推渠道...”

“缺少面试经验，想尝试又怕自己表现得不好，错失了机会...”

又是一年的金三银四招聘季，渴望进入在线教育行业的职场人不在少数，将他们挡在风口之外的，是求职路上的种种曲折。对他们而言，此时的焦虑，也许就是自己明知道问题所在，但依然无法改变的无力感。

任何一个时代都不缺少努力的人，真正的高手更清楚如何努力。科锐职涯推出“求职直通车”一站式服务，帮助渴望踏上在线教育行业风口的小伙伴，拿到赛道门票，乘风起飞。

前期能力提升阶段，由在线教育资深猎头顾问提供一对一咨询辅导、行业实战面试模拟、面试复盘辅导的方式，帮助职场伙伴发现误区和问题，实现规划、简历、面试、发展的全方位能力提升；后期岗位求职阶段，提供在线教育行业头部企业热门岗位推荐，帮助大家扩宽求职渠道，以更精准、更稳妥的方式求职心仪企业。

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科锐国际
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