7月12日，以“产业再攀高，科创赢未来”为主题的昆山市社会化人才科创服务精英荟活动顺利启幕，来自各行各业的专家学者、企业代表相聚一堂，为昆山科创人才建设凝聚智慧力量。本次活动旨在为昆山市人才科创企业与国内外高端人才科创服务机构搭建双向合作交流平台，实现优势互补、资源共享、互利共赢。昆山市市委副书记张月林以及市领导岳晓楠、张桥、张建成出席，科锐国际副总裁段立新受邀莅临现场并出席签约仪式。
当前，昆山正全力打造具有国际影响力的国家一流产业科创中心，高端社会化人才科创服务机构成为推动人才科创高质量发展的关键一环。据了解，昆山现有双创人才企业661家，高新技术企业1486家。无论初创期、成长期、稳定期和提档升级期，这些企业都离不开技术、人力资源、财税、法律等方面的管理需求。
在本次活动上，包括社会化引才机构、知识产权服务机构在内的8类32家精英服务机构与昆山签订战略合作协议，共同组建成立“昆山市社会化人才科创服务联盟”，将为人才科创企业提供融资对接、市场拓展、产业交流、资源共享等多方面的全链条服务。
随着昆山市社会化人才科创服务联盟的成立，为构建全链条人才科创服务体系，社会化引才机构、技术转移机构、知识产权服务机构、法务律所机构、财税服务机构、创业指导服务机构、猎聘服务机构等签约环节逐一进行。
作为领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，科锐国际有幸成为“昆山市社会化人才科创服务联盟”和“猎聘服务机构”的重要一员。科锐国际于2017年成为国内首家登陆A股的人力资源服务企业，在全球拥有110家分支机构，2200余名专业人力资源顾问，已与超过3,700家跨国集团、国内上市公司、快速成长性企业、国企、政府以及非盈利组织建立长期合作关系。目前已在超过18个行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、人才测评、培训与发展等人力资源全产业链服务，以及一体化SaaS云平台、垂直招聘平台、人力资源合作伙伴平台等技术产品。
此前，人力资源公司科锐国际已将招聘流程外包等服务进驻昆山，帮助全球Top化工企业在昆山建立亚太物流中心，从0到1搭建团队。该客户仅有一名招聘人员，一个半月内需完成70个职位招聘，部分岗位急需精通韩语、泰语、印度语等小语种人才。面对当地人力资源稀缺、高等教育规模有限、薪资缺乏市场竞争力等难题，科锐国际搭建专项团队，定制招聘策略及执行方案，与江浙沪皖小语种专业较强的院校建立对话，整合相关专业人才资源，并盘点昆山及其周边苏杭等地目标公司，定点挖掘具有相关工作经验的人才。同时结合市场情况为客户提供薪酬建议等。最终，科锐国际利用专业化、标准化、流程化的服务在45天内成功帮助客户招聘70人，有力支持了客户亚太物流中心的正常运转，推动了业务的顺利开展。
人才因产业聚，产业因创新强。人才科创是昆山加快新旧动能转换、实现产业创新转型的支撑和保障。作为“昆山市社会化人才科创服务联盟”的一份子，科锐国际将充分发挥24年来的行业龙头优势，凭借高效、便捷、优质的服务，并通过技术加持不断升级创新产品，提高人岗匹配效率，在更高层次、更广范围助力昆山招才引智，为科创产业注入强劲动能，激活内生动力，提升昆山在全球科创领域的影响力。
科锐国际
科锐国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），目前在中国、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚、荷兰等全球市场拥有110+家分支机构，2,600余名专业招聘顾问及技术人员，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展、薪税外包等人力资源全产业链服务，同时提供一体化SaaS云产品、垂直招聘平台、人力资源产业互联平台及人才大脑平台。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，打造产业互联生态，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。在过去一年中，服务超过5,300家跨国集团、国内上市公司、快速成长性企业、国企、政府以及非盈利组织，成功推荐中高端管理及专业技术岗位人员25,000余名，灵活用工累计派出190,000余人次，聚合合作伙伴近3,500家。
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