人才服务
在新一轮产业变革加速推进、新业态新模式不断涌现的背景下，我们通过多样化的人才服务，帮助企业在全球范围内获取人才竞争优势，提升组织效能，为您的人才配置与业务发展提供一体化支撑。
中高端人才访寻
招聘流程外包
灵活用工
校招与雇主品牌
人才培训与发展
人才规划与咨询
薪税服务
专项服务
科锐国际以专业能力、强大资源、深入洞察，面向用人主体的特定需求场景，提供专项定制化解决方案，帮助客户赢得人才竞争。
全球化引才
政府引才就业
招聘平台
科锐国际旗下专注于垂直领域的招聘平台，通过全矩阵在线产品，面向大健康、零售、数字科技等热门领域用人主体，提供职位发布、人才在线沟通、渠道全面曝光、智能精准匹配等服务，多渠道精准高效聚集相关行业内优质候选人，高覆盖触达广，即时性强。
医脉同道
零售同道
数科同道
职业赋能
科锐国际就业服务中心为高校和企事业单位提供职业培训、职业认证、人才评测及职业生涯规划、师资培训和高质量实习就业岗位等全方位的服务解决方案。
就业服务中心
热门职位
公开招聘
公司动态
向新向智，携手共进 科锐国际与北电数智达成战略合作
专业引领，共赴未来 —— 科锐国际亮相2024进博会
科锐国际陈崧：出海3.0时代需建立全球化人才体系和一体化解决方案
公司概览
公司介绍
集团品牌
社会责任
公司新闻
投资者关系
加入我们
人才理念
社会招聘
校园招聘
联系我们
白皮书
薪酬报告
前沿实践
观点洞察
视频访谈
在当今竞争日益激烈的商业环境下，企业需要不断优化管理模式，以提高效率并降低成本。而人事外包作为一种被广泛采纳的策略，已经在许多企业中展现出其独特的优势，为企业提供了有效的成本管理解决方案。本文将探讨人事外包如何帮助企业优化成本管理，提高运营效率。
2023-03-12 12:04 人事外包 人力资源外包 人力资源服务
在当今竞争激烈的商业环境中，人事外包作为一种管理方式，为企业和员工带来了许多优势。本文将探讨人事外包对员工和企业的双重好处，帮助您更好地理解这一管理策略的优势。
2022-06-13 17:45 人事外包 人力资源外包 人力资源服务
当谈到人事外包和传统招聘方式时，很多企业可能会犹豫不决，不知道哪种方法更适合他们的需求。在本文中，我们将探讨人事外包和传统招聘方式之间的区别，以帮助您更好地理解两者之间的优劣势。
2022-05-01 16:07 人事外包 人力资源外包 人力资源服务
在当今竞争激烈的商业环境中，企业为了在市场上脱颖而出，必须寻求创新的经营策略。其中，人事外包作为一种重要的管理方式，为企业提供了许多机会和挑战。本文将围绕人事外包的概念展开讨论，并探讨它是如何影响企业管理的。
2022-03-13 17:40 人事外包 人力资源外包 人力资源服务
在现代竞争激烈的商业环境中，企业需要关注太多的事务，人力资源管理是其中之一。为了帮助企业专注于核心业务，我们提供全面的人事外包服务，为您解决人力资源管理方面的各种问题。
2022-01-25 14:40 人事外包 人力资源外包 人力资源服务
在当今激烈的市场竞争环境下，企业对人力资源管理的效率与效益提出了更高要求。人事外包作为一种创新的人力资源管理模式，正逐渐受到众多企业的青睐。本文将深入探讨人事外包的内涵、优势以及实施过程中需要注意的问题，为企业高效人力资源管理提供参考。
2021-02-07 16:09 人事外包 人力资源外包 人力资源服务
人事外包是一种企业将人力资源管理工作流程或管理职能外包给第三方专业机构的方式，可以降低企业的经营成本，实现效益最大化。对于民营中小企业来说，选择人事外包是一个明智的决策。然而，在选择人事外包时，企业需要注意一些方面，以规避潜在的风险。
2020-01-28 14:59 人事外包 人力资源外包 人力资源服务
面对这些人力资源管理的难题，中小企业可以选择人事外包来解决。人事外包是将人力资源管理工作流程或管理职能外包给第三方专业的人力资源外包服务机构或公司进行管理的一种方式。选择人事外包有以下几个优势。
2020-01-19 18:39 人事外包 人力资源外包 人力资源服务
人事外包是指企业将人力资源管理工作流程或管理职能外包给第三方专业的人力资源外包服务机构或公司。这种服务可以帮助企业降低经营成本，实现效益最大化。在选择人事外包供应商时，HR需要考虑以下几个方面。
2020-01-10 18:27 人事外包 人力资源外包 人力资源服务
人力资源管理是企业发展中不可或缺的一环，然而对于中小企业来说，由于资源有限，人力资源管理常常成为一项难题。为了解决这一问题，越来越多的企业开始选择人事外包服务。本文将从中国企业的角度出发，探讨人事外包对于企业的价值。
2019-12-17 16:25 人事外包 人力资源外包 人力资源服务
热门标签
下载报告
移动端下载
点击链接地址
400-050-7798
English
400-050-7798English
