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化工领域整体较去年有抬头趋势,受供给侧改革“一带一路”和下游特定领域如新能源高速发展的影响,上游化工材料需求增长旺盛,其中以新材料、特种化学品等高附加值产品尤为明显。这样的环境下,行业人才流动会有什么新变化?知名猎头公司科锐国际的薪酬报告来解答。
2018-05-10 15:03 薪酬报告 化工
2018年,消费类电子产业保持高速发展,智能手机仍是主力,智能穿戴领域预测将迎来发展机遇。这样的环境下,行业人才流动会发生怎样的变化?知名猎头公司科锐国际猎头公司的薪酬报告来解答。
2018-05-07 14:59 薪酬报告 电子制造
2018年物流人才大战可以预见,现代物流概念下的行业新进入者将重金挖人才,物流平台也将会加入到传统物流人才的抢战中去。本文带来科锐国际猎头公司薪酬报告对物流整体行业及细分领域人才需求分析与预测。
2018-05-07 11:25 薪酬报告 人才市场研究 趋势分析 物流
大数据、人工智能等移动智能科技驱动新零售,数据和技术成为新零售的核心支撑,而数据背后始终是以用户体验为中心,企业才可以为消费者提供更加精准的营销和个性化服务。一方面,数字化职能,比如CRM(顾客关系管理)、Digital Marketing(线上市场营销)、CIO(首席信息官)人才缺口较大,另一方面,注重提升顾客线上线下体验的职能,比如Operation Excellence(营运优化)、 Cus
2018-04-20 17:05 薪酬报告 人才市场研究 趋势分析 新零售
新零售,毫无疑问是2017-2018年行业最热的词汇之一,零售业原有边界正在被不断超越与打破,互联网、大数据、人工智能的发展,驱动线上线下及物流呈融合发展态势,新零售的概念也越来越广为接受。以下是猎头公司科锐国际发布的薪酬报告对新零售全行业的人才招聘需求和薪酬趋势的分析预测,供企业和猎头招聘参考。
2018-04-14 16:33 薪酬报告 人才市场研究 趋势分析 新零售
近年来,随着我国经济发展进入新常态,能源领域也在积极开展转型升级,煤炭、煤电等传统能源领域的去产能。光伏、风电等新能源的发展以及化石能源清洁化利用等方面取得了显著成绩。这样的环境下,行业人才需求会有什么样的变化?知名猎头公司的薪酬报告来解答。
2018-04-11 14:53 薪酬报告 能源
移动互联的发展使得娱乐成为国民生活的重要组成部分,在中国经济运行进入下行通道的环境下,娱乐产业却进入快速发展时期,特别是泛娱乐行业备受关注,以90、95后为代表的新兴消费者,对于娱乐文化消费的强大需求,使得与泛娱乐相关的需求也大大提升。未来,泛娱乐行业的人才流动会发生怎样的变化?知名猎头公司科锐国际的薪酬报告来解答。
2018-04-09 14:37 薪酬报告 泛娱乐
互联网新媒体发展迅猛,传统4A广告公司的发展相对保守,一方面,更多企业开始自建团队进行品牌传播和市场营销,而一些小服务商,由于在新媒体营销领域的出色表现,正在赢得客户的欢心,业务发展突飞猛进。以下是猎头公司科锐国际发布的薪酬报告对广告传媒行业的人才招聘需求和薪酬趋势的分析预测,供企业和猎头招聘参考。
2018-03-14 15:37 薪酬报告 人才市场研究 趋势分析 广告传媒
在数字化带来巨大经济效益背景下,人工智能驱动经济数字化转型,大数据与人工智能等人才需求爆炸式增长的背后,数字化人才面临巨大缺口。大数据、人工智能人才需求爆炸式增长的背后,行业趋势和薪酬趋势是怎样的?科锐国际猎头公司2018薪酬报告——《人才市场洞察及薪酬指南》显示:
2018-03-12 16:07 薪酬报告 人工智能 大数据
作为国计民生的重要行业,医疗健康行业仍在稳步成长中,中国已成为仅次于美国的全球第二大医药市场且仍保持每年10%以上的增速,创新跨界将会是2018年的主题。这样的环境下,行业人才需求会发生怎样的变化?知名猎头公司科锐国际的薪酬报告来解答。
2018-03-11 14:10 薪酬报告 医疗健康
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