中国药企海外落地，如何破解人才卡点？

巴黎奥运燃情盛夏，众多中国品牌竞相亮相国际舞台，向世界展示非凡活力与独特魅力。中国企业正以迅猛之势，拓展全球商业版图。但面对错综复杂的国际环境与多元文化挑战，中企在全球化征途上，如何稳固市场地位、精准布局人才战略、实现长远发展，成为亟待破解的关键难题。

科锐国际，作为扎根中国、拥有全球服务能力的人力资源企业，多年来在中企出海领域持续深耕，致力于为出海客户提供全方位人才服务。基于对中企出海典型场景和痛点的精准洞察，我们特别推出“全球联动，智汇无界”系列出海专栏，汇聚国内外专家智慧，为中国企业提供“航海”人才指南，共同探索中企全球化新篇章。 

在全球经济一体化的浪潮中，中国医药企业出海热潮迭起，企业竞相在海外布局，积极谋求新增量、新机遇。无论是传统原料药、仿制药的出口，还是创新药的全球拓展，都呈现出蓬勃发展的态势。越来越多本土药企积极投身于国际市场的开拓，其足迹遍及发达及新兴市场，出海阶段也在不断深化……在这一进程中，科锐有幸见证并陪伴了众多药企在海外开疆拓土，发展壮大。

在众多服务客户中，有一家生物医药企业自创立之初便主要服务于跨国药企，天生具备强大的全球化基因。伴随着国内外创新药发展的浪潮，这家生物药企也驶入了发展的快车道，他们在亚洲、欧洲、北美等市场逐步设立了运营基地，深度融入全球医药产业链，海外市场更成为了企业营收的重要支柱。尽管这家企业已经具备了较为成熟的全球化实践经验，但每当踏入新的海外市场，仍需面临“对当地市场认知不足”、“资源有限”以及“合规风险”等多重考验。为此，企业选择携手第三方人力资源机构，依托其专业能力与资源积累，高效推进海外人才招募与团队搭建工作。基于过往在国内合作中建立起来的信任和默契，科锐国际被选定为这家药企海外布局的重要智囊，助力其在海外建厂、实体设立等战略举措上稳健前行。

本期专栏我们邀请到科锐国际海外业务总经理林伟东，以及科锐国际海外专业服务团队 BioTalent 创始人兼首席执行官 James Cox，深度剖析药企出海的人才布局之道，揭秘药企全球化之旅的人才招募与团队搭建全路径。

为了满足不断增长的全球化业务需求，科锐国际服务的这家药企决定在新加坡设立研发和生产基地，亟需紧急组建一支本土化的核心高管团队，时间紧迫且要求高度保密。然而，由于初涉新加坡招聘市场，企业对当地人才生态、薪资行情及招聘渠道等关键信息掌握不足，加之雇主品牌在当地的知名度有限，招聘进程遭遇挑战和阻力。

针对该企业的紧迫需求，科锐国际迅速成立了专项小组，全力投入到战略招聘中。经过与客户几轮深入沟通，科锐精准把握岗位核心要素，绘制了目标人选画像，为客户量身定制了契合新加坡市场的招聘策略。

在短短三周内，科锐完成了全面的市场分析和人才摸排，为客户提供了客观精准的人才和薪酬建议。依托在医药高端人才领域的深厚积累，及在东南亚市场的强大招聘网络，科锐精心筛选出五位高潜人才进入面试环节，最终两位厂建工程方向的高管人选顺利通过评估，加入了该企业新加坡核心团队，我们的服务赢得了客户的高度赞誉。

伴随这家企业的国际化版图持续扩张至欧美地区，科锐国际旗下的海外专业服务团队 BioTalent 充分展现其地域优势，在当地精准助力客户招贤揽才，为企业在国际市场的深入布局奠定坚实基础。

在筹备美国与德国实体公司的关键时期，客户面临着对当地法律法规、公司实体设立流程及人才雇佣政策等诸多方面的不熟悉。为精准匹配人才并构建合理的薪酬福利体系，客户急需掌握当地的薪酬水平，以及保险、养老、年假、灵活办公等常规福利配置详情，并期待通过全面的市场分析调研，结合自身业务需求打造一套量身定制的人才配置方案。

BioTalent 的多元化人才服务，精准契合了客户的人才招聘需求，依托在当地市场的人才服务优势，BioTalent 为客户提供了包括中高端人才访寻、招聘流程外包、人才咨询在内的一站式服务：

首先，针对客户高管团队的搭建需求，BioTalent 启动了全方位的中高端人才访寻服务，不仅深入本地市场，更将招聘触角延伸至欧洲和美国等广阔地域，通过精细筛选与评估，最终为客户高效匹配并引入了顶尖的管理精英。

随着核心高管团队的稳固建立，BioTalent 随即启动招聘流程外包服务，进一步为客户提供专业的人才咨询建议，协助客户解决海外法律实体的合规设立难题，还就企业直招与 EOR 雇佣模式提供深入咨询，助力客户规避各类出海风险。凭借专业的 RPO 交付团队，BioTalent 成功为客户招募了大批中基层员工，迅速完成了当地员工队伍的组建。

最后，为确保客户在过渡期内的业务连续性，BioTalent 提供了灵活的短期用工服务，填补了企业临时性的人力资源缺口，确保了业务运营的无缝衔接。在BioTalent一站式定制化服务的有力支撑下，客户顺利打开了在当地市场的发展局面。

作为科锐国际旗下生命科学领域的招聘专家，BioTalent 的业务版图遍布英国、欧盟、北美等全球市场，致力于为企业提供从中高端人才访寻、招聘流程外包、短期用工服务到企业人才咨询的一揽子服务，满足生物医药企业产品全生命周期的人才需求。

凭借对当地市场的深刻洞悉和医药领域专家团队的服务能力，BioTalent 能够精准把握并快速响应企业国际化进程中的人才需求。同时，通过与科锐国际国内专业团队的链接协作，双方合力形成“领域垂直，多元服务，全球联动”三大核心优势，编织起紧密的人才服务网络，为生物医药企业的国际化进程持续输送人才资源。

未来，科锐国际将凭借更具深度和广度的全球化服务能力，陪伴更多的中国企业扬帆逐浪，在水大鱼大的全球化浪潮中航向新程，不断开拓疆域，实现持续稳定的突破增长。

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科锐国际
科锐国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，于2017年6月正式在深交所上市，成为国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ）。公司目前在中国、新加坡、马来西亚、美国、英国、德国、荷兰、澳大利亚等全球市场拥有100 余家分支机构，近3,000名自有员工。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展等人力资源全产业链服务，以及HR SaaS、垂直领域招聘平台、人力资源产业互联平台等技术和生态产品，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。过去一年中，公司链接企业近37,000家，贡献收入客户6,000余家，运营招聘岗位22万余个，成功推荐中高端管理及专业技术人员近20,000名，灵活用工累计派出人员38.3万余人次，聚合合作伙伴近13,000家。