近日，首都新机场 “对接航企服务座谈会”在京成功举行。会议由大兴榆垡镇政府及专注于为航空企业及临空经济区提供人力资源整体解决方案服务商——兴航国际联合举办。榆垡镇党委书记刘志刚、人大主席张国立、宣传部长王艳颖等相关领导以及北京外航服务公司、北京新机场建设指挥部、新机场生活保障基地、东方航空北京公司、东方航空地面服务部、中国南方航空北京公司、中国南方航空地服公司、中国航油北京公司、中国联航等多家航企负责人，科锐国际董事长高勇、董事会秘书兼财务总监陈崧、亦庄国际兼兴航国际总经理郑洁共同出席会议并展开深入座谈。
首都新机场也称北京大兴国际机场，位于北京大兴区榆垡镇、礼贤镇和河北廊坊市广阳区之间，距离雄安新区的核心区直线距离仅55公里。2019年建成投用后，不仅将成为京津冀协同发展和雄安新区规划建设的航空引擎，同时将发挥国际一流航空枢纽作用，成为国家发展的新动力源以及展现中国国家形象的新国门。随着近日新机场航站楼封顶，2019年新机场开航脚步的日益临近，各大航企正积极备战开航，人力资源的招聘、储备、培训等工作箭在弦上，迫切需要拥有丰富资源，熟悉航空相关企业情况以及具有国际服务水准和服务能力的专业人力资源机构提供支持。
在座谈会中，榆垡镇多位领导分别就当前镇域情况、独特优势、人才储备及就业工作进行了详细介绍，并指出：榆垡镇作为京南之门，北京新机场建设的核心区，目前已经形成了“搭平台、抓培训、促就业”的三轮驱动模式，同时为精准对接企业岗位及劳动力就业需求，目前已与首家登陆A股的人力资源企业科锐国际旗下子公司——亦庄国际正式合资成立兴航国际人力资源有限公司，旨在通过政企联动、资源共享、模式创新为新机场开航所需的人才供给及相关服务提供坚实保障。
科锐国际猎头公司董事长高勇指出：作为亦庄国际的控股股东、以技术为驱动的人力资源整体解决方案服务商，22年来科锐国际已为超过2000家世界500强、国内大型企业及政府客户提供专业优质的中高端人才访寻（猎头服务）、招聘流程外包、灵活用工等人力资源服务，并充分利用人工智能、大数据等前沿技术，提供人力资源平台系统与服务支持。目前，科锐国际在航空航天领域拥有专业资深猎头顾问团队、丰富高端、专业技能人才及专家智库资源，成功实施多位研发、地面管理、飞行驾驶等职能高端人才引进以及覆盖东南亚市场的大型招聘项目交付。同时作为首家登陆A股的人力资源公司，助力首都新机场、临空经济区、京津冀协同发展所需的人才引进与就业，是科锐国际义不容辞的责任。未来，科锐国际猎头公司将不遗余力与兴航国际、榆垡政府多方携手，为2019年新机场顺利开航及临空经济区经济腾飞保驾护航。
亦庄国际兼兴航国际总经理郑洁表示：兴航国际作为专注为航空相关企业及临空经济区提供专业、高效的人力资源整体解决方案商，未来将秉承“资源共享、服务航企”的发展理念，充分运用亦庄国际18年专业引领作用和丰富的资源优势，以及榆垡专业的就业服务队伍、储备的优秀人才和各类资源，同时借鉴科锐国际先进的人力资源管理模式，逐步实现纵深发展，布局北上广深等大型机场枢纽，助力航空企业提高旅客服务品质及满意度，打造自身一体化、现代化、国际化的人力资源服务品牌，提升临空经济区及京津冀地区的人力资源配套服务功能，促进企业与政府共生共赢新模式。
科锐国际
科锐国际是领先的以技术驱动的整体人力资源解决方案服务商，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），目前在中国、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚、荷兰等全球市场拥有110+家分支机构，2,600余名专业招聘顾问及技术人员，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展、薪税外包等人力资源全产业链服务，同时提供一体化SaaS云产品、垂直招聘平台、人力资源产业互联平台及人才大脑平台。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，打造产业互联生态，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。在过去一年中，服务超过5,300家跨国集团、国内上市公司、快速成长性企业、国企、政府以及非盈利组织，成功推荐中高端管理及专业技术岗位人员25,000余名，灵活用工累计派出190,000余人次，聚合合作伙伴近3,500家。
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