科锐国际入选36氪WISE2024商业之王“年度全球化布局与市场拓展案例”

01-02 18:02

全球化视角下的市场拓展不再是简单的地理扩张,而是一次文化、技术与商业策略的深度融合。那些成功开辟国际市场的企业,往往不仅拥有敏锐的洞察力,还能够在不同文化和市场环境中灵活调整策略,实现从本地适应到全球协同的平衡。全球化布局已经从“走出去”转变为“融进去”,每一项选择都关乎企业的核心竞争力和可持续发展。


为更好挖掘具有市场需求、创新度以及推广价值的商业之王,11月29日,36氪发布了“WISE2024商业之王年度全球化布局与市场拓展案例”评选结果。科锐国际凭借强大的海外交付能力、全方位的咨询能力以及整体人才招聘与雇佣管理能力,成功入围。


在入围案例中,科锐国际针对中国药企客户在新加坡、欧美等地的人才挑战,采取定制化的招聘策略,提供从市场洞察到人才落地的全方位、一站式服务。在东南亚,科锐国际仅用三周时间便完成了当地人才市场分析,迅速为客户新加坡团队引入了核心高管,成功搭建了高效运作的人才体系;在欧美市场,科锐国际通过一站式服务精准满足客户多元化的人才需求,助力客户顺利开展业务,以专业化的海外服务能力赢得了客户的高度赞誉和行业的认可。



当前,科锐国际借助全球网络布局和属地运营优势,倾力打造了一整套涵盖企业综合咨询、人才招聘与配置、全球雇佣管理在内的一站式企业全球化综合解决方案。与此同时,协同出海服务生态圈合作交付,共同满足企业全球化进程中不同阶段和多元场景下的差异化需求。未来,科锐国际将以综合全球化解决方案为基石,深度链接并协同出海服务生态圈的智慧、资源和专业能力,助力更多中国企业从走出去到走进去,在更广阔的新市场落地生根。



科锐国际
科锐国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商,于2017年6月正式在深交所上市,成为国内首家登陆A股的人力资源服务企业(300662.SZ)。公司目前在中国、新加坡、马来西亚、美国、英国、德国、荷兰、澳大利亚等全球市场拥有100 余家分支机构,近3,000名自有员工。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式,在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展等人力资源全产业链服务,以及HR SaaS、垂直领域招聘平台、人力资源产业互联平台等技术和生态产品,为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑,为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。过去一年中,公司链接企业近37,000家,贡献收入客户6,000余家,运营招聘岗位22万余个,成功推荐中高端管理及专业技术人员近20,000名,灵活用工累计派出人员38.3万余人次,聚合合作伙伴近13,000家。