12月19日，“2017中国人力资源战略管理年会（第十届）暨2017中国人力资源先锋评选（第九届）”年度盛典在上海四季酒店盛大举行。科锐国际人力资源公司因在引领人力资源行业，推动行业发展方面的突出贡献，斩获“2017先锋人力资源服务商 — 年度人力资源行业引领”奖，与此同时，科锐国际副董事长、投资并购总裁王天鹏先生因在打造科锐国际卓越品牌、树立行业标杆典范等方面的影响力，当选“2017人力资源行业年度十大人物”。
上海市银行同业公会人力资源管理专业委员会创始主任、建设银行上海市分行人力资源部原副总经理刘杰，北京大学国家发展研究院教授、BiMBA商学院联席院长杨壮，京东首席人力资源官及首席法律总顾问隆雨， 铁牛集团有限公司副总裁顾梦娅，途牛旅游网人力资源中心副总经理付刚，东方明珠新媒体人才发展总监章森，平安养老互联网产品部副总经理陈菁等近千位人力资源领域专家学者、知名企业高管、人力资源管理者以及来自全国各地的人力资源服务产业园代表出席，共同见证这一中国人力资源界的年终盛会。
“中国人力资源先锋评选”由领先的人力资源媒体“第一资源”自2009年发起，旨在表彰年度中国人力资源服务行业最优秀的企业，以及在人力资源服务业领域具有卓越能力及创新表现的领军人物。该评选为各行业企业提供了最佳人力资源服务指标，推动了企业人力资源管理进步与中国人力资源服务产业的蓬勃发展，迄今已成功举办九届。
本次先锋评选由《福布斯》、《新闻晨报》、交通大学东方管理研究中心、复旦大学管理学院、银行同业公会、软件行业协会、生物医药行业协会、房地产行业协会、连锁经营协会的专家及著名企业HR高管担任专家评审，基于营收、规模、客户、业务模式创新、行业影响力等维度，对众多优秀跨国与本土HR服务机构进行严格筛选。经历海选、内部评审、评审团评审、入围等阶段，科锐国际最终脱颖而出，喜获殊荣。
科锐国际人力资源公司副董事长、投资并购总裁王天鹏先生表示：“感谢主办方授予荣誉，在2017年即将进入尾声之际，再添两项殊荣令人鼓舞，这是行业与市场对我们在中国人力资源服务业的领先地位给予的高度认可。近年来，在人才强国战略推动下，我国人力资源服务业的发展进入提速期，新模式、新业态不断涌现，服务产品日益丰富，服务类型不断拓宽，在促进就业、优化人力资源配置、提升企业竞争力等方面发挥了重要作用。科锐国际在21年发展历程中始终坚持专注与创新，在中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工等招聘领域建立了绝对领先优势，并通过自建与并购重组积极构建全球服务网络，为中国企业‘一带一路’及全球化进程中所需的国际化团队配置保驾护航。同时把握技术变革和商业模式创新带来的新机遇，深度应用云计算、大数据等新一代信息技术促进业务升级。未来，科锐国际将进一步发挥以技术驱动的整体人才解决方案优势，实现人力资源全产业链布局，同时借助A股人力资源上市企业的标杆示范作用，加大海外投资与并购力度，推动中国人力资源服务业更加健康、规范、有序的发展，带领更多优秀企业共同跻身世界顶尖人力资源服务品牌之列。”
科锐国际
科锐国际是领先的以技术驱动的整体人力资源解决方案服务商，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），目前在中国、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚、荷兰等全球市场拥有110+家分支机构，2,600余名专业招聘顾问及技术人员，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展、薪税外包等人力资源全产业链服务，同时提供一体化SaaS云产品、垂直招聘平台、人力资源产业互联平台及人才大脑平台。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，打造产业互联生态，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。在过去一年中，服务超过5,300家跨国集团、国内上市公司、快速成长性企业、国企、政府以及非盈利组织，成功推荐中高端管理及专业技术岗位人员25,000余名，灵活用工累计派出190,000余人次，聚合合作伙伴近3,500家。
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