科锐国际荣膺领英“最具社交影响力招聘机构”

近日，领英中国2017年“Most Socially Engaged Staffing Agencies” 榜单发布会及颁奖典礼在上海新天地朗廷酒店隆重举行。科锐国际招聘公司荣膺“最具社交影响力招聘机构”，科锐国际创始人/副董事长，兼集团投资并购总裁王天鹏先生领取奖项，并在现场发表演讲。

“最具社交影响力招聘机构”榜单是领英针对人才招聘机构评选的重要行业榜单，今年首次在中国发布，旨在反映人才招聘机构运用职场社交网络开展业务并塑造自身品牌的能力。领英基于自身平台的大数据分析，围绕“人才招聘品牌指数”(Talent Brand Index)、“员工参与度”(Employee Engagement)、“内容营销分”(Content Marketing Score)以及“社交销售指数”(Social Selling Index)四个维度，通过综合衡量招聘机构在公司页面访问量和互动量、员工职业档案完成度、员工人脉网络辐射力、公司内容质量和互动量等众多方面的表现，最终评选出2017年度国内最具社交影响力的人才招聘机构。

科锐国际招聘公司创始人/副董事长，兼集团投资并购总裁王天鹏先生指出：“感谢主办方的认可，这是对科锐国际在社交运营上积极探索的肯定。当前，人工智能为各个行业都带来了巨大变革，人力资源服务模式与价值链都将被重塑，对行业影响深远。同时，人工智能的快速发展也带来了更多新的角色定位和职业需求，人力资源服务业蕴藏着巨大的市场机遇。

作为行业内首家A股上市公司，科锐国际22年来精益运营与创新服务并举，取得了卓越的成绩。在人力资源服务业面临变革的当下，我们一方面以开放的心态“重塑边界”，积极拥抱大数据、人工智能等新理念、新技术，并与服务深度融合，通过孵化在线猎头、互联网+灵活用工、SaaS简历与人力资源管理系统等自有技术平台，为更多企业及人选带来价值，致力于成为“以技术驱动的人力资源整体解决方案提供商”。另一方面，我们通过数据驱动的社交媒体应用，加大在线营销与品牌传播力度，与全球范围内更多优质候选人在线建立交流互动，不断扩大品牌影响力。

中国目前是全球第二大经济体，在经济活力、技术创新等多个领域已实现全球领先，随着“一带一路”国家战略的推动，未来将有越来越多的中国企业跻身全球市场。期待不远的将来，更多的中国人力资源服务品牌能走向国际市场、实现全球引领。这离不开所有同行的努力，也离不开领英这样的全球合作伙伴给予支持。未来，科锐国际将与领英更加紧密的合作，借助领英的全球渠道及海外人才智力资源，推动科锐全球业务拓展步伐提速，成为源自中国的全球顶尖人力资源服务品牌。

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科锐国际

科锐国际是领先的以技术驱动的整体人力资源解决方案服务商，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），目前在中国、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚、荷兰等全球市场拥有110+家分支机构，2,600余名专业招聘顾问及技术人员，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展、薪税外包等人力资源全产业链服务，同时提供一体化SaaS云产品、垂直招聘平台、人力资源产业互联平台及人才大脑平台。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，打造产业互联生态，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。在过去一年中，服务超过5,300家跨国集团、国内上市公司、快速成长性企业、国企、政府以及非盈利组织，成功推荐中高端管理及专业技术岗位人员25,000余名，灵活用工累计派出190,000余人次，聚合合作伙伴近3,500家.