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在新一轮产业变革加速推进、新业态新模式不断涌现的背景下,我们通过多样化的人才服务,帮助企业在全球范围内获取人才竞争优势,提升组织效能,为您的人才配置与业务发展提供一体化支撑。
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人力资源不仅是企业的核心要素,也是获得竞争力的关键所在,是国家在数字经济时代获得持续发展的重要基石。在新的时代背景下,如何推动数字化转型,已成为人力资源服务业面对未来竞争、实现快速发展的重要内容。
2023-02-18 14:14
2023-02-17 16:20
在经历了3年火热期之后,中国半导体产业在2022年进入到周期低点,资本市场回归理性,在新形势下,半导体产业的供需两端出现了哪些变化?人才市场呈现出哪些趋势和特征?近日,科锐国际猎头公司芯片行业猎头业务资深经理Amanda韩菲接受《经济观察报》采访,就上述话题展开深入探讨,采访稿件已于2月13日在《经济观察报》刊发。
2023-02-13 17:32
如果说“求稳”与“苟着”是2022年职场的主流心态,其实还有一句潜台词:“苟着”是当前没有更好机会的缓兵之计,等到时机合适,大家仍然期待局面转换,迎来新的爆发。
2023-02-09 15:39
当前,我国一些关键核心技术实现突破,战略性新兴产业发展壮大,人才成为发展引擎。党的二十大报告强调,必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力,深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略。同时强调,加快建设世界重要人才中心和创新高地,着力形成人才国际竞争的比较优势,聚天下英才而用之。近日,科锐国际人力资源公司高级副总裁段立新先生就海外引才话题接受《经济观察报》采访,通过分享其
2022-10-24 15:09
10月16日上午,中国共产党第二十次全国代表大会在北京开幕,在全国工商联人力资源服务业委员会企业家中引发热烈反响。全国工商联人力资源服务业委员会轮值主席、北京科锐国际人力资源股份有限公司董事长高勇表示,举世瞩目的党的二十大胜利召开,我聆听学习了习近平总书记所作的党的二十大报告。
2022-10-20 10:34
科锐国际作为市场化人力资源从业机构,能够在过去十年实现跨越式增长,得益于党和国家贯彻新发展理念下中国经济实力的历史性跃升,得益于人才强国战略指引下,为人力资源服务机构的充分有益发展提供了广阔的舞台。
2022-10-20 10:03
"这给民营企业吃下了定心丸。我们更加坚定了企业发展的信心和决心,既看到人力资源服务行业在未来国家经济社会发展中的深层需要,更深深感受到在推进人才强国战略中沉甸甸的社会责任和历史使命。我们要把党的二十大精神学习成果转化为推动行业、企业创新发展的强大动力和发展成果,坚持正确的政治引领,坚持市场机制导向,抢抓人力资源服务业的发展机遇,以奋发有为的实干和作为推动企业高质量发展,为全面建设社会主义
2022-10-19 11:28
数字经济正成为中国经济高质量发展的新引擎。数字化人才作为创新根本,成为各类企业的争抢焦点,已进入刚需时代。数字化人才在企业数字化转型进程中究竟扮演了怎样的角色?如何顺利推动企业数字化转型?对此,科锐国际高级副总裁、数科同道首席观察员曾诚作为数字化转型领域的资深人才招聘专家,接受了《证券日报》的采访,通过她在人力资源服务行业20余年的深度观察发表观点,稿件已于2022年8月9日刊发在《证券日报》A3
2022-08-17 14:27
日前,以“多元协同、长期共赢”为主题的禾蛙“迅致品牌合伙人生态大会”成功举办。大会发布了“客户官项目”和“EWP项目”,旨在以“实操+带教+职位共享”的形式为迅致品牌合伙人长期赋能,打造共赢生态。科锐国际猎头公司业务总经理、禾蛙CEO何洪锴在接受记者采访时表示:“这意味着禾蛙生态体系的架构基本搭建完成,形成了相对完整的闭环。”
2022-08-05 14:38
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