科锐国际高勇:以新智人才引领“新质”未来

08-08 11:24

作为一名从改革开放大潮中踏浪而来的民营企业家,科锐国际董事长高勇对党的二十届三中全会决定中提到的“两个毫不动摇”印象深刻。




党的二十届三中全会决定提出,毫不动摇巩固和发展公有制经济,毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展,保证各种所有制经济依法平等使用生产要素、公平参与市场竞争、同等受到法律保护,促进各种所有制经济优势互补、共同发展。“这让我们倍受鼓舞和振奋,让我们更加坚定了企业发展的信心和决心。同时,这也要求我们民营企业要不断提升自身素质和能力,肩负起时代赋予的使命与责任,积极响应国家号召,积极创新变革,推动高质量发展,以适应时代发展的需求。”高勇说。


高勇告诉记者,作为一家在人力资源服务行业深耕28年的整体人才解决方案服务商,科锐国际始终坚定服务国家战略。在做好中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工等业务的基础上,近年来科锐国际在大健康、智能制造、新能源、软硬科技等国家战略性产业领域持续发力,深入挖掘产业集群和城市群的发展潜力,纵深推进“千人千岗”“商圈垂直”策略,支持众多地方政府、央国企、科研院所、高校、医院等用人主体通过市场化手段引入核心关键岗位人才。

高勇表示,科锐国际将深入学习领会全会精神,继续以提高人力资源要素配置效率为导向,坚持推动管理创新、技术创新、服务创新、产品创新,加强产业协同发展,以“标准化、规范化、专业化、数字化、国际化”推动自身及人力资源服务行业实现高质量发展,以新智人才引领“新质”未来,助力传统生产力更快向新质生产力跃升,为实现中国式现代化贡献人才力量。



来源:上海证券网


科锐国际
科锐国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商,于2017年6月正式在深交所上市,成为国内首家登陆A股的人力资源服务企业(300662.SZ)。公司目前在中国、新加坡、马来西亚、美国、英国、德国、荷兰、澳大利亚等全球市场拥有100 余家分支机构,近3,000名自有员工。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式,在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展等人力资源全产业链服务,以及HR SaaS、垂直领域招聘平台、人力资源产业互联平台等技术和生态产品,为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑,为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。过去一年中,公司链接企业近37,000家,贡献收入客户6,000余家,运营招聘岗位22万余个,成功推荐中高端管理及专业技术人员近20,000名,灵活用工累计派出人员38.3万余人次,聚合合作伙伴近13,000家。