池州市政府与科锐国际举行合作交流座谈会暨合作项目签约仪式

4月2日上午，池州市政府与科锐国际合作交流座谈会暨合作项目签约仪式举行。市委书记朱浩东、科锐国际董事长高勇出席并讲话，共同为池州市科锐人力资源服务有限公司揭牌。市领导史孺牛、廖强、李军等参加。

朱浩东代表市委、市政府向高勇一行来池考察表示欢迎，并简要介绍了池州经济社会发展情况。他说，近年来，池州坚持产业强市、生态立市、人才兴市，推动半导体、新材料等新兴产业加快发展，未来发展空间广阔、潜力巨大，需要进一步汇集高人、培养能人、凝聚众人。希望科锐国际把更多优质资源和先进理念引入池州，为池州高质量发展提供有力的人力资源保障。池州市将始终把人才工作放在重要位置，坚持有效市场和有为政府相结合，全力为科锐国际在池发展营造良好环境，共同推动双方合作结出丰硕成果。

高勇介绍了科锐国际发展情况。他表示，池州生态环境优良、发展空间广阔，科锐国际将发挥自身优势，扎根池州，面向长三角各类企业和政府机构，提供综合性人力资源解决方案，促进人才链与产业链、创新链、资金链深度融合发展。

会上，与会人员观看了池州市宣传片，市委常委、组织部部长廖强致辞，科锐国际战略研究院院长、观砚投资创始人周熙作“人力资本在中国当下和未来的挑战与机遇”主题分享，副市长李军、科锐国际投融资总经理张宏伟分别代表双方签订战略合作协议。

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科锐国际
科锐国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，于2017年6月正式在深交所上市，成为国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ）。公司目前在中国、新加坡、马来西亚、美国、英国、德国、荷兰、澳大利亚等全球市场拥有100 余家分支机构，近3,000名自有员工。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展等人力资源全产业链服务，以及HR SaaS、垂直领域招聘平台、人力资源产业互联平台等技术和生态产品，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。过去一年中，公司链接企业近37,000家，贡献收入客户6,000余家，运营招聘岗位22万余个，成功推荐中高端管理及专业技术人员近20,000名，灵活用工累计派出人员38.3万余人次，聚合合作伙伴近13,000家。