物联网 | 2021人才市场洞察及薪酬指南

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薪酬报告人才市场研究趋势分析物联网

2021-08-25 12:20

物联网行业趋势

近几年,物联网发展速度不断加快,技术和应用创新层出不穷。新冠疫情爆发,常态化防控加速了物联网应用的发展,在智慧城市、智慧交通、智慧工业、智慧能源、智慧零售、智慧社区、智慧医疗等行业招聘需求旺盛。2020年3月,中共中央政治局常务委员会召开会议提出,加快5G网络、数据中心等新型基础设施建设进度,物联网投资持续加大。据IDC预计,2021年全球物联网支出将恢复两位数的增长率,并在2020-2024年预测期间实现11.3%的复合年增长率(CAGR),产业互联网未来将占据主导。不同类型的企业,基于自身优点,向上/下延伸,打造端到端解决方案,推动“端管云”一体化打通。


以下是招聘公司科锐国际发布的薪酬报告对物联网行业的人才招聘需求和薪酬趋势的分析预测,供企业和猎头招聘参考。



整体行业及细分领域人才招聘需求

物联网拥有广阔的市场,其中工业互联网是物联网技术在工业的重要应用。2020是5G规模发展的一年,也为工业互联网的发展注入新的活力。智慧城市是物联网应用领域之一,第三方数据显示,截止2020年4月,住建部公布的智慧城市试点已达到290个。智慧交通被认为是物联网所有应用场景中最有前景的应用之一。目前,三大运营商、BAT、华为、中兴、京东、浪潮等公司都在物联网领域取得积极进展。

从人才招聘需求上看,销售/解决方案/项目交付领域的人才,以及技术领域的人才最为热门,其中技术领域包括了AI、大数据、云计算等核心技术方向。

人才招聘的缺口:解决方案架构师、平台架构师、大数据;

人才招聘的来源:一线互联网公司、知名咨询公司。

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科锐国际
科锐国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商,也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业(300662.SZ),目前在中国、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚、荷兰等全球市场拥有110+家分支机构,2,600余名专业招聘顾问及技术人员,在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展、薪税外包等人力资源全产业链服务,同时提供一体化SaaS云产品、垂直招聘平台、人力资源产业互联平台及人才大脑平台。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式,打造产业互联生态,为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑,为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。在过去一年中,服务超过5,300家跨国集团、国内上市公司、快速成长性企业、国企、政府以及非盈利组织,成功推荐中高端管理及专业技术岗位人员25,000余名,灵活用工累计派出190,000余人次,聚合合作伙伴近3,500家。