近日，香港强制性公积金计划管理局（积金局）成功举办“积金好雇主”颁奖典礼，并现场揭晓上榜雇主名单，旨在嘉奖当地致力于关顾员工退休福利的模范雇主。凭借对于员工福祉的关注和企业社会责任的践行，科锐国际香港分公司连续三年获评“积金好雇主”殊荣，并同时获颁“电子供款奖”及“积金推广奖”。
强制性公积金计划简称“强积金”，是香港为所有就业人士设立的一项强制性退休保障计划。积金局于2015年发起 “积金好雇主”嘉许计划，旨在推动和促进香港当地雇主遵守强积金法例，鼓励雇主为雇员提供更佳的退休福利，并嘉许身体力行的模范雇主。
而要成为“积金好雇主”，雇主除了须参加强积金计划一年或以上和遵守强积金法例外，亦须为雇员提供额外的退休保障安排。此外“电子供款奖”和“积金推广奖”则分别要求雇主以绿色高效的电子方式递交供款资料或缴付强积金款项，以及向雇员提供强积金相关的讲座、资讯等各类推广协助工作。
科锐国际香港分公司成立于2004年，专注为来自金融、科技、ICT等多个领域的客户提供包括中高端人才访寻服务、灵活用工服务等在内的人才解决方案。始终秉持以人为本的理念，科锐国际香港分公司致力于为员工提供良好的工作环境、薪酬福利保障和培训发展机会。同时，公司也积极参与公益活动，参加了由香港海洋公园保育基金会举办的年度慈善助跑活动，为保护生态环境贡献一份力量。未来，我们将继续用行动践行员工关怀和企业社会责任，与各方伙伴携手同行，彼此成就。
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科锐国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，于2017年6月正式在深交所上市，成为国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ）。公司目前在中国、新加坡、马来西亚、美国、英国、荷兰等全球市场拥有100 余家分支机构，超过3,000名自有员工。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展等人力资源全产业链服务，以及 HR SaaS、垂直领域招聘平台、人力资源产业互联平台与人才大脑平台，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。过去一年中，公司平台链接企业25,000余家，贡献收入客户近6,600家，运营招聘岗位超过142,000个，成功推荐中高端管理及专业技术人员近20,000名，灵活用工累计派出人员近36.9万人次，聚合合作伙伴9,600 余家。
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