科锐国际连续四年上榜“北京民营企业百强”

日前，北京市工商联、北京市丰台区人民政府联合召开2023北京民营企业百强发布会，正式发布2023北京民营企业百强“1+4”榜单。北京科锐国际人力资源股份有限公司（简称“科锐国际”）入选“北京民营企业百强”（第54位），这也是科锐国际连续四年上榜百强。


“北京民营企业百强”调研与发布工作已持续开展六年，旨在发掘一批符合首都城市功能定位，契合“高精尖”经济结构，具有引领示范带动效应的优质民营企业，推动民营经济高质量发展。据了解，今年北京共有1851家民营企业参与百强调研。


《2023北京民营企业百强调研分析报告》显示，上榜企业呈现六大特征：百强企业经营规模平稳扩张，发展韧性持续显现；“高精尖”结构厚积成势，高质量发展底气更足；科技创新百强质效提升，创新活力竞相迸发；文化产业百强结构优化，发展动能更加强劲；中小企业百强持续发力，示范带动成效凸显；社会责任百强勇当主力军，书写新时代担当使命。

作为一家以技术驱动的整体人才解决方案服务商，科锐国际始终围绕客户的多需求场景，构建“技术+平台+服务”的生态模式，不断聚合行业伙伴，深度撮合多场景人力资源服务，推动形成产业互联模式，促进行业内的“竞合”发展，构建共生共赢的行业生态。基于国内国际双循环新发展格局，在国内，科锐国际围绕五大城市群深耕下沉聚焦商圈，海外则随着“一带一路”的发展路线提前布局，不断深化业务服务体系，全球服务竞争力进一步增强。



随着数字化转型在千行百业的融合渗透，科锐国际持续加大技术投入，一方面，强化公司内部信息化、数字化建设，通过前台、中台、后台的数字化管理提高线下多元服务产品的人效；另一方面，持续优化各技术服务产品，加大与线下交付团队及合作伙伴的协同联动，构建全生态服务闭环。目前，科锐国际已经推出上线的垂直招聘平台（医脉同道、零售同道、数科同道）以及产业互联平台禾蛙，在运营侧的成效已初步显现。2023上半年，公司通过垂直招聘平台、产业互联平台、SaaS技术平台触达各类客户30,700余家，同比增长47.25%，运营招聘岗位175,800余个，同比增长131.36%，链接生态合作伙伴11,600余家，同比增长42.32%。

近年来，百强企业入围门槛持续攀升、产业结构持续调整、创新能力持续增强、社会贡献力度持续加大，发挥了示范、引领和带动作用。百强企业既是北京市民营经济高质量发展的缩影和代表，也是引领首都民营经济“加速跑”的“火车头”，为首都民营经济高质量发展积蓄了强大动能。

科锐国际相关负责人表示，此次荣获北京市工商联及社会各界的认可，是对公司践行高质量发展理念的充分肯定，未来，科锐国际将厚植初心，锐意进取，以专业化、标准化、规范化、数字化、国际化推动自身及人力资源服务业的高质量发展，为国际科技创新中心、全球数字经济标杆城市和“两区”建设贡献力量。

 

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科锐国际
科锐国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，于2017年6月正式在深交所上市，成为国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ）。公司目前在中国、新加坡、马来西亚、美国、英国、荷兰等全球市场拥有100 余家分支机构，超过3,000名自有员工。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展等人力资源全产业链服务，以及 HR SaaS、垂直领域招聘平台、人力资源产业互联平台与人才大脑平台，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。过去一年中，公司平台链接企业25,000余家，贡献收入客户近6,600家，运营招聘岗位超过142,000个，成功推荐中高端管理及专业技术人员近20,000名，灵活用工累计派出人员近36.9万人次，聚合合作伙伴9,600 余家。