科锐国际董事长高勇先生应邀出席世界就业联盟年度工作会议

2017年3月21日—23日，World Employment Confederation (以下简称WEC)在京召开管理委员会年度工作会议。科锐国际董事长、中国对外服务工作行业协会副会长高勇先生代表协会致欢迎辞。WEC主席孟安娜女士、副主席约翰西利先生等11位管理委员会成员、40余位中国对外服务工作行业协会会员单位代表、人社部国际劳动保障研究所、市场司、中国人事科学研究院、北京人力资源服务行业协会等相关领导共同出席本次活动。

会议由中国对外服务工作行业协会樊进生秘书长主持, WEC执行董事—Denis Pennel先生向与会来宾介绍了WEC的愿景与使命，并分享了WEC年度经济报告的最新数据和研究成果。随后，中外双方还分别就互联网技术对传统人力资源服务行业的影响、中国劳务派遣市场的走向、劳动合同法的修法趋势以及人力资源服务全球化战略等话题进行了问答式互动交流。

同时，WEC秘书处就中国劳动力市场面临的主要挑战、中国人力资源服务的附加价值、以及中国人力资源服务业的未来发展等问题专访了高勇先生。

关于WEC

WEC的前身为Ciett（民间职介机构国际同盟），是全球市场化职介和就业服务机构的行业组织。多年来，该组织积极倡导保护劳动者的合法权益，发挥民间职介行业在促进充分就业方面的重要作用，营造有利于民间职介行业发展的法规环境等。2016年9月，该组织正式更名为World Employment Confederation。此举是为了加强该组织在全球职介行业的影响力，进一步扩大该组织所代表、涵盖的与就业服务相关的各种业态。1999年，经外交部批准，中国对外服务工作行业协会加入该组织，是海峡两岸在该组织中唯一的合法代表，在中国人力资源服务产业的国际交流上发挥着重要的作用。近年来，随着我国人力资源服务产业的稳步发展，该组织对于中国人力资源服务市场日益重视，对于我国就业优先、人才兴国、以人为本的人才战略非常赞同。

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科锐国际

科锐国际是领先的以技术驱动的整体人力资源解决方案服务商，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），目前在中国、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚、荷兰等全球市场拥有110+家分支机构，2,600余名专业招聘顾问及技术人员，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展、薪税外包等人力资源全产业链服务，同时提供一体化SaaS云产品、垂直招聘平台、人力资源产业互联平台及人才大脑平台。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，打造产业互联生态，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。在过去一年中，服务超过5,300家跨国集团、国内上市公司、快速成长性企业、国企、政府以及非盈利组织，成功推荐中高端管理及专业技术岗位人员25,000余名，灵活用工累计派出190,000余人次，聚合合作伙伴近3,500家。