意气风发奋进新时代，昂首阔步迈向新征程。举世瞩目的党的二十大召开，广大民营企业高度关注，迎接这一历史时刻。
国家市场监督管理总局10月11日公布的数据显示，截至今年8月底，我国民营企业数量已从2012年底1085.7万户增至4701.1万户，10年翻了两番多，民营企业在企业总量中占比由79.4%提高到93.3%，在稳定增长、促进创新、增加就业、改善民生等方面发挥了重要作用，成为推动经济社会发展的重要力量。
党的十八大以来，全国工商联开展一系列贴近民营经济人士思想实际、主题突出、特色鲜明的活动，增强民营经济人士对中国特色社会主义的信念、对党和政府的信任、对企业发展的信心。
2019年至今，全国工商联在江西井冈山、陕西延安、河北西柏坡等地建设全国民营经济人士理想信念教育基地，通过专题党课、交流培训、参观学习等形式，创新民营经济人士教育引导方式，进一步锤炼民营企业家优秀品质。
奋斗开创未来。从党的奋斗历程中汲取奋进动力，广大民营企业正在发挥所长，坚定创新创造、自立自强的骨气，在攻克"卡脖子"技术上勇于发力，在探索"无人区"中敢于先行，走"专精特新"发展和大中小企业的融通创新之路，在新征程上追逐更高梦想。
勇攀高峰 敢打能胜
"党的二十大是进入全面建设社会主义现代化国家新征程的关键时刻召开的一次十分重要的大会。习近平总书记所作的报告科学谋划未来五年乃至更长时期党和国家事业发展的目标任务和大政方针，提出一系列重大举措和发展目标等内容，是指导全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的纲领性文献。"全国工商联常委、广东省工商联主席、研祥高科技控股集团董事局主席陈志列接受记者采访时表示，"作为一名民营高科技制造业企业家，我将一如既往地带领研祥坚持听党话、跟党走"。
他特别注意到报告提出"加快实现高水平科技自立自强"。近日，中国民航局在北京为C919大型客机颁发型号合格证。"看到国产大飞机取得的进展和成绩，所有研祥人都感到骄傲。"陈志列对记者说，因为研祥自主研发生产的电子飞机包（加固工作站），成功应用于国产大飞机C919驾驶舱飞行驾驶终端系统，实现了该领域应用国产平台的突破。
国产担重任，志在最前列。在一次技术交流会议上，陈志列在与国产大飞机总师交流中了解到，他们在C919驾驶舱飞行电子包产品的国产化选用上遇到难题，几个专业厂家送的样机都达不到要求。陈志列当场表态，"研祥自费研发，给您解决这个问题"。一年艰苦努力，研祥自主研发的电子飞机包（加固工作站），经过严酷、全面的系统测试和长时间的现场运行考验，实现高性能、高可靠双重设计保障，成功应用于国产大飞机C919驾驶舱飞行驾驶终端系统，产品通过适航认证，打破了法国泰雷兹、美国CMC等国外大牌的垄断，成功实现该领域应用国产平台的突破。
"未来五年到十年，工业互联网依然是研祥发展的重中之重，我们的目标不仅仅是经营好一家企业，更是要打造出一个能为民族争光的品牌和百年老店。"陈志列说。
云南中宣液态金属科技有限公司董事长杨应宝接受记者采访时表示，二十大报告专门阐述要加快构建新发展格局，实现高质量发展，要着力发展实体经济，加快建设制造强国，要毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展。"作为从事前沿新材料产业的民营企业，我和公司全体党员干部都深受鼓舞，信心百倍，奋斗精神昂扬。"
2013年，响应国家推动工业企业转型升级的号召，杨应宝与科学家刘静团队合作，大胆从中科院引进中国自主原创的液态金属技术成果落地云南宣威，开启云南液态金属产业发展的新篇章。液态金属在没有各种标准、全国没有检测机构、也没有进入国家目录，更沒有经验可借鉴的情况下，他与刘静科学家合作带领团队敢闯敢拼，摆脱了追随式、模仿式的产业发展模式，"有条件要上，没有条件、创造条件也要上，探索出一条适合液态金属产业发展的全新之路"。
勇攀高峰，敢打能胜。杨应宝说，没有产业目录，我们请省工信厅领导一起跑国家工信部汇报争取，首次将液态金属列入2017年《重点新材料首批次应用示范指导目录》。没有检测机构，我们争取云南省质监局支持，2017年我们建设国内第一个液态金属检测机构（云南液态金属产品质检中心）。没有标准，2019年，我们与中科院理化技术研究所率先制订国内首个液态金属国家标准《镓基液态金属》，并开始主导液态金属系列国家标准的制订，现已完成6项国家标准立项，完成3项国家标准制订。没有应用案例，我们用3年时间率先在索尼公司实现芯片散热整体解决方案的突破，从而带动联想、荣耀等企业开始应用液态金属产品。
他表示，企业的发展离不开高质量营商环境持续保驾护航，政策精准指引，资源多向输送，厚植企业发展软环境，驱动各产业逐鹿高地。"行政机关全面深化'放、管、服'改革，优化营商环境，真正做到了站在企业角度制定政策，真正实现了全心全意为企业服务"。
2014年企业入驻宣威经开区之初，宣威经开区免费提供2.3万平方米的研发、产业化场地，免租期5年，使企业能轻装上阵。企业还享受国家对专精特新企业的相关政策支持，3年培育期，每年给予相应的经费，优先列入"云南省金种子"上市培育企业。2021年，企业享受研发费用加计扣除、增值税留底退税202万元，2022年享受新购置设备的贴息政策，目前正在申报。
"这些都是实实在在的惠企政策，让我们感受到党和政府对民营经济的重视和关爱，帮助企业挺过了新冠肺炎疫情、国际地缘政治冲突对生产订单的影响，使企业能喘口气，稳住骨干队伍，静下心聚集资源，加强新产品的研发和产业化，再谋新的发展。"杨应宝说。
他告诉记者，"我们对新材料产业的未来发展充满信心，中宣公司今年就投资1.3亿元，新建6万吨金属混配重熔制品项目、30吨磷锡合金产业化项目，预计年底能建成投产"。
始终保持"咬定青山不放松"的精神
"党的十八大以来的十年，是非凡奋进的十年，中华民族伟大复兴进入不可逆转的历史进程。中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃，我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的目标。"奇安信集团董事长齐向东对记者表示。
齐向东说，习近平总书记指出，没有网络安全就没有国家安全，没有信息化就没有现代化。作为网络安全人，我深感使命光荣、责任重大。"深受总书记的感召，2014年，我注册了奇安信，开始网络安全行业的创新创业。8年来，奇安信在党领导的市场经济哺育下，成为国内营收和人员规模双第一的新一代网络安全领军企业。"
2022年北京冬奥会，是各国冰雪健儿的比赛场，也是前沿科技的竞技场。跨度百余公里的三个赛区、26个场馆，近百个国家数千名运动员的交流沟通、场馆协作，需要依赖大量先进的技术。开放式5G网络、云计算、物联网、人工智能等技术，200多项科技应用，使奥运网络系统空前复杂，更给网络安全保障，带来空前的挑战。
2019年12月，奇安信正式成为北京2022年冬奥会和冬残奥会官方网络安全服务和杀毒软件赞助商，承担完全、彻底、端到端的安全责任。
在两年时间里，北京冬奥业务和网络安全深化建设，面对北京冬奥系统建设周期短、生命周期短的艰巨挑战，面对涉及306个场馆及服务设施、62个业务系统、37家开发商、10000+台终端的复杂情况，奇安信最终圆满完成网络安全保障工作，实现冬奥"零事故"。
奇安信冬奥保障总架构师尹智清接受记者采访时说，安全"零事故"的背后，是多达5847次恶意软件、423次恶意DNS、326次非法终端接入等各类攻击被成功防御；服务"零事故"的背后，是200多名运营人员对6600多次事件反馈的高效处理。
奇安信集团副总裁、奇安信冬奥终端安全保障负责人张庭总结终端"零事故"背后的成功经验是"体系化防御，数字化运营"。这是奇安信倡导的终端安全新思路，以确保各类终端"可信、合规、安全"为核心目标，通过"体系化防御"健全终端安全能力，运用"数字化运营"保障终端安全效果，从而确保终端安全能力的持续有效和稳步提升。
在齐向东看来，要继续拿出"咬定青山不放松"的精神，牵好科技创新这个"牛鼻子"，"突破网络安全领域关键核心技术，深耕政企网络安全市场，加码数据安全新赛道，是奇安信的未来目标"。
"从现在起，中国共产党的中心任务就是团结带领全国各族人民全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标，以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴。"齐向东说，我们要按照二十大报告精神，继续加大原创性、引领性科技创新力度，加快发展，全力参与为国家和社会保驾护航，在新的赶考之路上继续创造令人刮目相看的新奇迹，为实现中华民族伟大复兴贡献新的更大力量！
当下，和奇安信一样，许多民营企业正发扬敢闯的精神，在新赛道勇毅前行。"敢闯"要"破""立"结合，破除过时的做法、产品和服务，这需要勇气，敢于"舍得"，同时要以科技为驱动力，需要"敢干"，需要"闯劲"。
2017年医疗AI赛道火热，当行业内都在做肺结节相关产品时，数坤科技做出研发冠脉CTA这个"前无古人"的选择。数坤科技创始人、董事长毛新生对记者说，这是我们在刚"闯"入这条赛道时就"敢"做的事，这个选择也源自我们"让人们享有无处不在的智慧医疗健康服务"的愿景。以冠脉CTA产品的研发为例，心脑血管疾病是威胁我国居民的危重慢病，超过2.9亿的患病人数为医疗系统造成巨大负担，助力解决这个问题具有重要社会价值。
如果说"敢闯"是数坤科技在使命驱动下的本能，那么"敢做"就是支撑数坤科技"敢闯"的底气和匹配雄厚技术实力的担当。
凭借研发行业首款冠脉诊断报告的"拍立得"--冠脉CTA积累的数据、技术和经验等，数坤科技一鼓作气，接连推出行业首款头颈CT产品、行业首个"数字脑"卒中整体解决方案、行业唯一肝脏磁共振产品等，通过为重大疾病和常见疾病的诊断治疗提供AI解决方案，用数字化手段实现对人体心、脑、胸、腹、肌骨等关键部位的解剖结构、相关病变的精准感知，形成全球领先的"数字人体"智慧医疗健康科技平台。
在今年服贸会上，数坤科技受主办方邀请发布了全新升级的"数字人体2.0"。以此为新的起点，公司将通过更具开放性的"数字人体"技术平台，以最核心的技术问题和最难的产品研发为焦点，联手整个行业和其他行业的合作伙伴，带领"医疗+AI"行业一同"闯"进更大领域、迈向更高层次。
让理想信念旗帜高高飘扬
"改革开放40多年来，中国经济取得巨大成就，正是依靠解放思想、实事求是、大胆地试、勇敢地闯，才干出一番广阔天地。"中达联合控股集团股份有限公司党委书记金惠明对记者说，从政策上看，国家在制度上支持民营经济发展是明确的、一贯的，从来没有动摇。稳定的政策环境是广大民营企业家敢为人先、艰苦创业、不断奋斗的定心丸。
科锐国际董事长高勇接受记者采访时说，"党的二十大胜利召开，我认真聆听学习总书记的报告，深感振奋和自豪"。
习近平总书记在报告中指出，构建高水平社会主义市场经济体制，坚持和完善社会主义基本经济制度，毫不动摇巩固和发展公有制经济，毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展，充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，更好发挥政府作用。
"这给民营企业吃下了定心丸。我们更加坚定了企业发展的信心和决心，既看到人力资源服务行业在未来国家经济社会发展中的深层需要，更深深感受到在推进人才强国战略中沉甸甸的社会责任和历史使命。我们要把党的二十大精神学习成果转化为推动行业、企业创新发展的强大动力和发展成果，坚持正确的政治引领，坚持市场机制导向，抢抓人力资源服务业的发展机遇，以奋发有为的实干和作为推动企业高质量发展，为全面建设社会主义现代化国家建功立业！"高勇表示。
面对复杂严峻的国际环境，中国经济社会发展面临的风险挑战复杂多变。在内外部环境的交互影响下，数字化转型企业在生存韧性上的优势也显现出来。目前，各行各业的线上化、数字化转型已成必然之举，是由内而外、全方位、全产业链条的改造提升，人力资源服务行业亦是如此。随着行业规模的不断发展壮大，竞争日趋激烈，暴露出服务效率低、产品同质化等挑战，而大环境的变迁、行业的迭代和客户需求的变化等因素叠加，加速了整个行业数字化变革的进程。
作为以技术驱动的整体人才解决方案服务商，科锐国际也进入转型关键阶段，结合新技术手段加强线上和线下的融合度，注入"数字"因子，加强数字化和线上化服务能力，打造"技术+平台+服务"商业模式，发展"第二曲线"，追求新的增长点。
信心比黄金更重要。眼下，许多民营企业以求新求变的态度，积极谋划长远发展，在市场大潮中奋力拼搏。
"创新就是金尘茶获得竞争力的基石，我们不仅要弯道超车，更要开通新的赛道。"华兴控股集团总裁葛小松说。
华兴控股集团不拘泥于熟悉的行业，在变革中寻找机会，勇于突破。茶产业是中国有几千年历史的传统产业，然而，当前我国茶产业面临有品类、但品牌建设不足的状况。为此，华兴控股集团依托贵州"干净黔茶"创新推出金尘茶，瞄准当下年轻人的健康与社交需要。
新发展阶段，推动构建新发展格局，民营企业任重道远。"我们民营企业家一定要牢记习近平总书记的殷殷嘱托，一定要坚定信念，坚持听党话、跟党走，永葆创业初心，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前信心坚定，心无旁骛攻主业，持续创新求发展，把企业做大做强，以一往无前的奋斗姿态、风雨无阻的精神状态，为民营经济高质量健康发展作出更大贡献。"陈志列说。
在新的历史起点上，民营企业家满怀激情，将以更大勇气、更实举措，挥洒奋斗的画笔，奋勇向前！
本文源自中华工商时报 ，作者郭钇杉
科锐国际
科锐国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），目前在中国、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚、荷兰等全球市场拥有110余家分支机构，3,300余名专业招聘顾问及技术人员。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展等人力资源全产业链服务，以及HR SaaS、垂直领域招聘平台、人力资源产业互联平台与人才大脑平台，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。过去一年中，公司平台认证企业近16,000家，贡献收入客户近6,200家，运营招聘岗位超过73,000个，成功推荐中高端管理及专业技术人员35,000余名，灵活用工累计派出人员311,750人次，聚合合作伙伴近6,500家。
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