近日，由广州市天河区委组织部、天河区人力资源和社会保障局主办的“2019天河人才文化节”于广州图书馆开幕。来自广东省各市区的相关部门负责人、海外优秀创业团队、海内外高校双创人士，以及投融资机构、孵化器和人力资源服务机构代表齐聚一堂，共话人才发展与服务。本届活动的主题为“才汇天河，智领湾区”，覆盖人力资源、大数据、人工智能、金融科技、信息科技、游戏产业等领域，旨在搭建高端科技人才交流平台，助力企业对接人才、资金、技术资源，推动粤港澳大湾区人才文化建设。科锐国际猎头公司副总裁段立新受邀出席开幕式，并带来《全球化背景下粤港澳人才的融合与服务》的主题分享。
伴随着我国各区域经济产业升级的持续推进以及全球化进程的不断深入，粤港澳大湾区在国家发展大局中具有重要战略地位，已成为我国区域经济体的聚焦热点，迎来了发展的黄金机遇。近年来，粤港澳大湾区经济表现亮眼，据数据统计，2017年粤港澳大湾区11城GDP之和已经达到了10.22万亿元，贡献率占全国GDP总量的12.57%。
科锐国际猎头公司副总裁段立新在分享中指出，粤港澳大湾区集聚了财富500强、中国民企500强及胡润大中华区独角兽企业，对具有国际化背景的人工智能、物联网、数字化等高技能人才需求旺盛。在全球化发展过程中如何更好的获取、管理及保留高质量人才成为首要课题。实际上，企业在获取全球化人才过程中，仍面临着一些困境与痛点，包括语言、文化、用工法律法规、国内外人才评价体系的不一致，或是对于海外人才的理解不到位，招聘渠道雇主品牌认知度较低等。因此，在中国企业“走出去”、“引进来”的过程中，具备全球化招聘网络与服务能力，尤其是了解中国企业文化特点和用人标准的专业第三方人力资源机构发挥着重要的桥梁作用。
科锐国际猎头公司早在2000年初已在广州、深圳、香港设立分支机构，并于今年3月正式进军东莞，实现粤港澳区域的多点布局，专注服务华南区域和港澳湾区企业。作为国内领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，科锐国际始终将“一带一路”作为公司的基本战略之一，通过自建、收并购拓展海外分支，构建全球服务网络，实现国际化布局，支持客户获取全球人才竞争优势。同时，在高科技、互联网、大数据、金融、地产、汽车等超过18个与“一带一路”相契合的重点行业及领域建立了领先优势。科锐国际自身拥有120余名“一带一路”国际化人才招聘资深顾问，在近三年来，科锐国际不断加强国内、海外团队联动，快速调配客户国际化发展过程中所需的人才资源，成功推荐海外国际化人才2500余名，通过全球服务网络助力中国企业“走出去”、“引进来”搭建国际化人才团队，赢得人才抢夺战。
人才已然成为竞争的关键要素。当下，粤港澳大湾区承载着建立与国际接轨的开放型经济体制的时代使命，对于提升珠三角的核心带动力，优化全国区域发展格局有着重大的意义。未来，科锐国际将持续深耕粤港澳大湾区人才服务，深化“全流程、一站式、多渠道”的立体化服务体系，加强湾区高精尖人才聚合效应，助力构筑国际化人才蓄水池，推动粤港澳大湾区成为国家经济发展的新引擎。
科锐国际
科锐国际是领先的以技术驱动的整体人力资源解决方案服务商，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），目前在中国、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚、荷兰等全球市场拥有110+家分支机构，2,600余名专业招聘顾问及技术人员，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展、薪税外包等人力资源全产业链服务，同时提供一体化SaaS云产品、垂直招聘平台、人力资源产业互联平台及人才大脑平台。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，打造产业互联生态，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。在过去一年中，服务超过5,300家跨国集团、国内上市公司、快速成长性企业、国企、政府以及非盈利组织，成功推荐中高端管理及专业技术岗位人员25,000余名，灵活用工累计派出190,000余人次，聚合合作伙伴近3,500家。
400-050-7798
English
