为支持吴江高质量市场化社会化引才计划，由科锐国际
人力资源公司、吴江区人才办与区人社局共同举办“苏州湾人才高洽会”人工智能与智能制造专场圆满落幕，由科锐国际人力资源公司旗下严选团队提供招聘专场服务。
解决方案
前期准备：
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严选团队于1天之内完成专项小组搭建，明确到场、面试安排以及本期项目目标。
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项目团队提前1个月明确参会企业并保持招聘信息沟通。
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配合本次“国际机器人与智能制造大会的的主题”，专场所需物料的设计，在一周内定稿并制作。
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持续保持与企业及主办方之间的流畅沟通，充分展现效率与品质。
现场支持：在2个小时的专场面试中引导活动有序进行，并在活动结束同步完成现场结果数据汇总，以及协调后续跟进计划，保障面试效果。
项目成果
此次洽谈会共邀29家智能制造类重点企业参加，覆盖116类职位岗位，年薪25万左右，最终到场125位候选人，产生184次面试，通过面试31人，另有31位候选人正在跟进沟通中。
客户评价：此次高洽会改变了我对常规专场招聘会的认识，这次的专场候选人跟我们的岗位匹配度很高，很精准，科锐国际
人力资源公司招聘顾问对我们的职位和公司非常了解，一看就是做过“功课”的。不仅如此，很多候选人也反映：“政府举办的专场我参加过很多，这次不管从政府的政策激励力度，企业职位的吸引力还有现场组织的有序程度，都令我印象深刻。”
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科锐国际
科锐国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），目前在中国、新加坡、马来西亚、美国、英国、荷兰等全球市场拥有110余家分支机构，3,300余名专业招聘顾问及技术人员。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展等人力资源全产业链服务，以及HR SaaS、垂直领域招聘平台、人力资源产业互联平台与人才大脑平台，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。过去一年中，公司平台认证企业近16,000家，贡献收入客户近6,200家，运营招聘岗位超过73,000个，成功推荐中高端管理及专业技术人员35,000余名，灵活用工累计派出人员311,750人次，聚合合作伙伴近6,500家。
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