农业 | 2023人才市场洞察及薪酬指南

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薪酬报告人才市场研究行业洞察农业

2023-10-11 15:27

农业处于快速发展期,生态农业、智慧农业是未来发展趋势。产业转型下,植物科学、动物科学板块的职能方向都有旺盛的人才需求。

知名猎头公司科锐国际市场研究中心连续第11年发布薪酬报告——《2023人才市场洞察及薪酬指南》,本文带来薪酬报告中农业的人才市场洞察和薪酬指南。

知名猎头公司科锐国际发布23年薪酬报告——《2023人才市场洞察及薪酬指南-农业篇》数据来源:科锐国际猎头公司资深行业专家对2023年热门职位薪酬范围及跳槽涨幅的预测。
薪酬为基本年薪,对标一线城市。

整体行业及细分领域人才需求
智慧与生态成农业关键词,各企积极转型应对

伴随《数字农业农村发展规划(2019-2025)》深入推进,农业整体正处于快速发展阶段。从产业融合来看,目前,环保、土壤改良、文化等其他产业及技术与农业的产业边界进一步模糊,智慧农业、社会化生态农业逐渐成为现代农业的代名词。

从政策层面来看,随着经济水平逐渐提高,农业农村改革政策与针对高校、社会的现代农业加速转型政策逐步完善;从企业主体来看,企业逐渐从种植端开始改革农业种植模式、拓展农业产业链,力求覆盖“从田间土地到餐桌”的全农业产业链;高校教育层面,诸多农业类高校于2020年起开设智慧农业专业在校培养综合性人才,弥补现代农业发展所带来的人才缺口。与此同时,现代农业的发展必然带来中间环节的污染,生态农业从而迎来发展的紧迫性与必要性,整体来看,智慧农业和生态农业(环保)将是广义农业未来的主要发展趋势。

各企业在农业迅速发展的大背景下,借助不同方式,迈入产业转型升级的新阶段:有企业针对4.0农业建立专门的先农数科团队,根据农业食品产业链建立专业的采购和供应链团队以进行实时监测,应对数字化背景下产业链的转型和提速;部分原药企业在作物科学板块也加大产品研发力度,通过云技术赋能,从源头缩短产品研发周期;越来越多的互联网企业开始涉足农业板块,协同成长型企业一同建设农业大数据平台、国家农业创新中心及农业数字化基地;传统农业企业借数字化东风快速转型,致力于向全国托管土地,提供耕种管收等全周期社会化服务及相应农资产品;农业领域,环保企业也迅速建立并脱颖而出;而部分企业在进一步探讨智能农机道路以快速匹配数字化农业的发展进程。

具体到数字农业发展方向,目前数字农业呈大型集团化发展模式,以国央企为典型,围绕农业、农机、气象、水利等各项数据进行归集、整理、数据沉淀,结合各自生产实际,通过资源资产、无人农场、智慧农场的建设,在利用物联网技术的同时,实现大数据应用场景的充分拓展,全面提高农场企业管理效率,倾力打造高水平数字农业。

植物科学
粮食安全重中之重,不同职能需求活跃

粮食产业的稳定与繁荣是我国粮食安全不可或缺的组成部分。作为世界粮食进口大国,中国的大豆、油料等农产品具有较高的对外依存度,粮食产业应不断培育增强自身抵御外部风险的能力,从源头育种到供应链稳定,以保障我国的粮食安全。从技术层面来看,目前,转基因技术的广泛应用与基因编辑技术的进一步实验进程为生物育种培养优质新品种提供了技术融合的可能性,为优质终端产品的诞生提供了基础;从国际层面来看,持续的国际贸易博弈使大豆等谷物类、油料类农产品的国际贸易合作产生波动,此在一定程度上间接倒逼国内农业产业链的独立发展与完善,因此植物科学板块目前较多职能都产生一定的人才缺口。

从人才需求角度来看,目前高学历人才、综合性人才、具有外企背景的专业人才、高段位农艺师、细分品类专业农业贸易人才及资深研发人才成为板块热门人选。从职能角度来看,农资销售、市场、产品研发、供应链职能需求仍旧保持旺盛。智慧农机研发、数字化平台建设、农艺师、农产品贸易、农业行业及政策研究是农业板块的核心人才需求,农业板块企业加大对招聘的投入,以加深与招聘平台及猎头等市场化机构的合作、加强与对应院校的合作培养、拓宽海外人才引进渠道等方式加大人才引进。

人才缺口:育种家、省区销售、农艺师、土壤改良及肥料技术方向、数字营销专家、政府事务及政策分析、综合互联网人才
人才来源:国内外乙方研究机构、知名农业行业内外资企业、金融(期货等)、快消、化工

动物科学
畜牧业转型速度加快,各方向人才需求蓬勃

动物科学方面,随着我国从传统畜牧业向现代畜牧业转型速度的加快,2020年末发布的《国务院办公厅关于促进畜牧业高质量发展的意见》中指出,我国畜牧业将通过动物良种培育推广、饲草料供应体系健全、机械化水平提升等要点加快构建现代养殖体系与现代加工流通体系,持续推动畜牧业的绿色循环高效发展。

从人才需求来看,受畜牧业转型升级利好,畜牧业动物繁殖与育种、动物生产、动物营养及其他较为通用的职能方向都有较为旺盛的人才需求。动物繁殖与育种方向中的首席科学家、繁殖总监等;动物生产方向养殖场场长等及动物营养方向中配方师、饲料生产厂长等岗位均为农业板块热门需求。

人才缺口:
动物营养:配方师、饲料生产厂长、分公司总经理、片区总经理、营销总监、集团总裁、研究院院长等
动物繁殖与育种:首席科学家、繁殖总监、育种总监、技术总监、生产总监、放养总经理等动物生产:养殖场场长、放养总经理、片区总经理、养殖事业部总裁等
其他方向:工程总经理、工程设计总经理、成本总监、工程项目经理、设备总监、环保总监、公共事务总经理、科研项目管理总经理、兽医总监等

人才来源:知名外资和大型民营国营养殖、动保和动物营养企业、政府部门、高校以及科研单位


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科锐国际
科锐国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商,于2017年6月正式在深交所上市,成为国内首家登陆A股的人力资源服务企业(300662.SZ)。公司目前在中国、新加坡、马来西亚、美国、英国、荷兰等全球市场拥有100 余家分支机构,超过3,000名自有员工。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式,在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展等人力资源全产业链服务,以及HR SaaS、垂直领域招聘平台、人力资源产业互联平台与人才大脑平台,为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑,为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。过去一年中,公司平台链接企业25,000余家,贡献收入客户近6,600家,运营招聘岗位超过142,000个,成功推荐中高端管理及专业技术人员近20,000名,灵活用工累计派出人员近36.9万人次,聚合合作伙伴9,600 余家。